Projektant/ka w Dziale Efektywności Energetycznej
Posted 6
views
Description
Projektant/ka w Dziale Efektywności Energetycznej
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 118/2026
Nr ref.: 118/2026
Data zakończenia publikacji: 30.11.2026
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie konstrukcji stalowych i żelbetowych dla instalacji przemysłowych
- Opracowywanie dokumentacji projektowej na etapach koncepcji, FEED, PB i PW
- Przygotowywanie obliczeń statyczno-wytrzymałościowych konstrukcji
- Opracowywanie modeli 3D i dokumentacji wykonawczej
- Koordynacja międzybranżowa z technologami, mechanikami, specjalistami AKPiA oraz branżą elektryczną
- Udział w wizjach lokalnych i inwentaryzacjach na obiektach przemysłowych
- Weryfikacja zgodności dokumentacji z obowiązującymi normami i wymaganiami inwestora
- Współpraca przy uzyskaniu uzgodnień, pozwoleń oraz decyzji administracyjnych
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Budownictwo
- Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu konstrukcji budowlanych
- Doświadczenie przy projektach przemysłowych będzie dodatkowym atutem
- Znajomość programów AutoCAD oraz minimum jednego z narzędzi: Robot Structural Analysis, Advance Design, SCIA Engineer, RFEM, Tekla Structures, Revit
- Umiejętność wykonywania obliczeń konstrukcyjnych konstrukcji stalowych i żelbetowych
- Znajomość norm Eurokod oraz przepisów Prawa budowlanego
- Umiejętność pracy zespołowej i koordynacji międzybranżowej
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
- Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
- Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
- Programy well-beingowe wspierające dobrostan
- Program wspierający rodzinę
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne
- system premiowy