Projektant/ka w Dziale Projektów Średnich Napięć
Posted 6
views
Description
Projektant/ka w Dziale Projektów Średnich Napięć
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 64/2026
Nr ref.: 64/2026
Data zakończenia publikacji: 31.12.2026
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie koncepcji, studiów wykonalności, projektów budowlanych i wykonawczych linii elektroenergetycznych SN i stacji transformatorowych
- Prowadzenie i koordynacja uzgodnień z organami administracji publicznej i gestorami sieci, nadzorowanie poprawności procesu uzyskania wszelkich pozwoleń
- Pozyskiwanie prawa dysponowania terenem na cele budowlane
- Opracowanie oraz kontrola harmonogramu i budżetu projektu
- Prowadzenie dokumentacji projektowej
- Współpraca z inwestorem i podwykonawcami
- Współpraca z zespołem projektowym
- Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych projektów
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, kierunkowe w obszarze elektroenergetyki
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - 3 lata
- Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń
- Znajomość prawa budowlanego, energetycznego, norm, przepisów oraz wiedza na temat procesu formalno- prawnego w uzyskaniu zgód i decyzji administracyjnych
- Znajomość programu AutoCAD, MS Office
- Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i umiejętność rozwiązywania problemów
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
- Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
- Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
- Programy well-beingowe wspierające dobrostan
- Program wspierający rodzinę
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne
- system premiowy