Projektmanager CRM (m/w/d) (CRM-Manager/in)
Gestalten Sie die Zukunft unseres Kundenbeziehungsmanagements und treiben Sie als direkte Ansprechperson die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme voran!
IHR BEITRAG:
- CRM-Entwicklung: Sie sind die erste Ansprechperson in Sachen CRM, analysieren mit allen Beteiligten die Vertriebsprozesse, bewerten die Anforderungen und setzen diese entsprechend um
- Kontinuierliche Optimierung: In Ihrer Position arbeiten Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des CRM Tools
- Vertriebskooperation: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und den CRM-Verantwortlichen* in der Gruppe zusammen
- Release-Management: Durch Ihre Arbeit verantworten Sie das Einspielen von Releases, das Durchführen von Tests sowie die Sicherstellung und Einhaltung von Gruppenstandards
- Anwenderschulungen: Ebenso führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen benötigte Dokumentationen
IHRE QUALITÄTEN:
- Studium und Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) zeichnet Sie aus
- Engagement: Ein hohes Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
- CRM-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und IT sowie fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. SmartCRM, Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP, o.Ä.) bringen Sie mit
- Analytische Fähigkeiten: Ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Vertrieb sowie hohe Affinität zu Daten und Analysen sind für Sie selbstverständlich
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT:
- Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Großes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Hohe Eigen- und Projektverantwortung
- Offene Kommunikation und konstruktive Fehlerkultur
- Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters- und Einkommensvorsorge, Jubiläumszuwendungen und Sonderurlaube
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Firmenevents und Onboarding-Veranstaltungen
- Corporate Benefits – attraktive Firmenrabatte für unsere Mitarbeitenden und Sonderkonditionen bei verschiedensten Anbietern und Marken
- Bikeleasing, diverse Fitnessstudio-Kooperationen und frische Speisen im Betriebsrestaurant
Weitere attraktive Benefits und Leistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, finden Sie hier () .
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Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen steht Ihnen Lisa Müller telefonisch unter 07844 9138-5142 oder per E-Mail an lisa.mueller@zimmer-group.com gerne zur Verfügung.
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%