Projektmanager (w/m/d) – Alternative Abwicklungsmodelle

Als Architekt oder Ingenieur haben Sie ein ausgeprägtes Interesse gemeinsam mit den Kunden die Grundlagen und Konstruktionen eines Bauvorhabens abzustimmen und den gesamten Prozess vom Projektstart, über die Auftragsvergabe bis zur Übergabe des fertigen Objektes zu begleiten? Ein Projektgeschäft im Beratungsumfeld liegt Ihnen mehr als Detailzeichnungen und kleinteilige Einzelpreis-LV’s? Wir sind ein motiviertes und wachsendes Team und führen Innovationen in das Bau- und Immobiliengewerbe ein. Unser Haupttätigkeitsfeld ist die Projektbearbeitung im Bereich der alternativen Abwicklungsmodelle, das die Bereiche Planen und Bauen vereint. Unser Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Zusammenführung der Projektgrundlagen in Leistungsbeschreibungen, sowie die Begleitung der Vergabeverfahren. Von unseren Standorten in Hamburg und Kiel unterstützen wir ganz Norddeutschland.

• Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte im Bereich alternative Abwicklungsmodelle
• Professionelle Beratung im Vergabe- und Beschaffungsmanagement
• Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen für Hochbaumaßnahmen – von klein bis groß, von einfach bis anspruchsvoll
• Organisieren und Verantworten von Vergabeverfahren für öffentliche und private Auftraggeber
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Bauherren und Generalunternehmern
• Übernahme des Vertrags-, Kosten- und Termincontrolling in der Bauausführung – inklusive Änderungs- und Nachtragsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Bauprojekten im Hochbau
• Erste Berufserfahrung im Umfeld alternativer Projektabwicklungsformen und Vertragsmodellen (Generalunternehmer/ Totalunternehmer) oder im Projektmanagement von Bauprojekten von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den erforderlichen Regelwerken (HOAI, VOB, LBO, etc.)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)
• Selbstsicheres, freundliches, offenes und professionelles Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Spaß am lösungsorientierten Arbeiten

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse