プロダクトマネージャー

スタートアップ向けの新しい健康保険における、自社サービスのプロダクトマネージャー

仕事概要

■ 募集背景
VCスタートアップ健康保険組合の加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoの開発をプロダクトマネージャーとして推進するポジションです。エンジニアやデザイナー、健保職員と連携することで、プロダクト企画、要件整理から情報設計、開発管理を一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現していただきます。

■ 期待する役割
私たちは現在、顧客への価値提供のスピードを高めつつ、継続的にプロダクト品質を向上させるため、PdM組織の強化を進めています。当組合のプロダクトは、ユーザー体験だけでなく、制度・業務オペレーション・システムが密接に関わり合う複雑な領域を扱っています。そのため、ユーザーや運用現場の課題を深く理解し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題整理・要件定義・改善推進を行う役割が求められます。
単なる機能開発の進行管理ではなく、「何を・なぜ作るべきか」を整理し、本質的な課題解決につながるプロダクト改善を推進いただくことを想定しています。

■ 具体的な業務内容
- 自社開発サービスの戦略立案、ロードマップの策定、および開発プロジェクトの管理
- 加入者および加入事業所のニーズを分析し、サービス改善や新機能の企画・要件定義
- 開発チーム、デザイナー、オペレーションチームと連携し、プロダクトの価値を最大化するための具体的施策を推進
- 電子申請機能やヘルスケア関連の新機能開発におけるユーザー体験の設計および実現
- プロジェクトの進捗管理とリリース後の成果検証・改善提案

■ 使用ツール
- Slack
- Google Workspace
- Zendesk
- Asana
- Figma/FigJam
- Google analytics
- Datadog
- Gemini
- Devin
- Claude Code

■ ポジションの魅力
- 制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
- プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー験の向上に携わることができます。
- 業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
- 健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。

必須スキル

■ 募集背景
VCスタートアップ健康保険組合の加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoの開発をプロダクトマネージャーとして推進するポジションです。エンジニアやデザイナー、健保職員と連携することで、プロダクト企画、要件整理から情報設計、開発管理を一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現していただきます。

■ 期待する役割
私たちは現在、顧客への価値提供のスピードを高めつつ、継続的にプロダクト品質を向上させるため、PdM組織の強化を進めています。当組合のプロダクトは、ユーザー体験だけでなく、制度・業務オペレーション・システムが密接に関わり合う複雑な領域を扱っています。そのため、ユーザーや運用現場の課題を深く理解し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題整理・要件定義・改善推進を行う役割が求められます。
単なる機能開発の進行管理ではなく、「何を・なぜ作るべきか」を整理し、本質的な課題解決につながるプロダクト改善を推進いただくことを想定しています。

■ 具体的な業務内容
- 自社開発サービスの戦略立案、ロードマップの策定、および開発プロジェクトの管理
- 加入者および加入事業所のニーズを分析し、サービス改善や新機能の企画・要件定義
- 開発チーム、デザイナー、オペレーションチームと連携し、プロダクトの価値を最大化するための具体的施策を推進
- 電子申請機能やヘルスケア関連の新機能開発におけるユーザー体験の設計および実現
- プロジェクトの進捗管理とリリース後の成果検証・改善提案

■ 使用ツール
- Slack
- Google Workspace
- Zendesk
- Asana
- Figma/FigJam
- Google analytics
- Datadog
- Gemini
- Devin
- Claude Code

■ ポジションの魅力
- 制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
- プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー験の向上に携わることができます。
- 業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
- 健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。

歓迎スキル

- SaaSやヘルスケア業界での経験
- スタートアップや起業への関心がある方
- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方
- チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方
- データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方

求める人物像

- 自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
- 部署間で円滑なコミュニケーションを行える方
- 自律的にタスクを進め、リモート環境でも成果にコミットできる方
- 説明責任（accountability）を持っていること
- 自他を尊重し、協働を大切にできる方

応募概要

給与

700~1,200万円

勤務地

- リモート可
- 所在地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
- 最寄駅：
　都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分
　都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

※勤務地の変更範囲の制限なし

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
- 固定時間制：平日 9時～18時（うち1時間休憩）

■ 給与
- 給与改定：年2回（4月と10月）
- 賞与：年2回（1回1か月分：4月と10月）
- 通勤手当：実費支給（月4万円上限）

■ 休暇・休日
- 有給休暇（法定通り）
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 夏季休暇（3日間）
- 慶弔休暇

試用期間

3か月(試用期間中の労働条件：同条件)

福利厚生

- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 研修・スキルアップ支援制度
- スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会
- 健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など