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株式会社アップルワールド

プロジェクトマネージャー(PM)募集|国内ホールセール事業(アップルワールド)

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Description

プロジェクトマネージャー(PM)募集|国内ホールセール事業

仕事概要

国内ホールセール事業(アップルワールド)

本募集はプロジェクトマネージャー(PM)のポジションです。
「何を作るか」を決めるプロダクトマネージャー(PdM)とは役割を分け、
「どう進めるか」=プロジェクトの計画・推進・関係者調整に責任を持つ役割です。
---

■ このポジションの魅力
本ポジションは、年間120億円以上の流通を担うBtoB旅行プラットフォーム(国内ホールセール事業)の
プロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャーのポジションです。

事業の規模
- 「appleworld」「appleworld NEXT」「RIKISHA easy rez」の複数サービスを展開
- 5,000社以上の旅行代理店が利用
- 世界208カ国・45万件以上のホテル在庫
- 複雑な料金・契約・在庫ロジック

各サービスはいずれもレガシーサービスからの脱却を進めている過程にあります。
現在、業務・データ・プロダクトを再設計するフェーズにあり、
複数のプロジェクトが事業・オペレーション・開発をまたいで並行しています。

PdM・エンジニア・デザイナー・事業・オペレーションの接点に立ち、
プロジェクトを前に進めることがそのまま事業価値につながるポジションです。
---

■ 募集背景
現在のプロダクトは、
- 仕様や業務フローの分散
- 業務とシステムの乖離
- 複数プロジェクトの並行による調整コストの増大

といった課題を抱えています。

レガシーサービスからの脱却と、業務・データ・プロダクトの再設計を進めるうえで、
関係者をまたいだ計画・調整・リスク管理を専任で担う推進役が必要になっています。

この変革を推進するため、
複雑な業務ドメインのプロジェクトを構造化して前に進められるプロジェクトマネージャーを募集します。
---

■ この仕事で得られるもの
- 複雑な業務ドメイン(料金・契約・在庫)におけるプロジェクト推進経験
- 業務・データ・プロダクトの再設計という変革フェーズのマネジメント経験
- 事業・オペレーション・開発を横断したステークホルダー調整力
- 複数プロジェクトを並行して構造化・推進する計画力

「事業 × 業務 × 開発」を横断できるプロジェクトマネージャーへ成長できます。

また、プロジェクト推進の実績が会社の成果で終わらず、
そのまま個人のキャリア資産として積み上がることを重視している組織です。
---

■ プロダクトの特徴(難しさと面白さ)
- 在庫・価格のリアルタイム変化
- 契約条件・販売ルールの分岐
- 業務フロー全体をまたぐ設計
- 事業・オペレーション・開発の三者が関わる意思決定

単なる進行管理ではなく、
複雑な業務とシステムの再設計を「実行可能な計画」に変換することが求められます。
---

■ このポジションについて
- 何を、いつまでに、どの順番で進めるか
- 事業・オペレーション・開発の関係者をどう巻き込むか
- リスクをどう早期に検知し、どう手を打つか

をPdM・エンジニア・事業サイドと共に考え、プロジェクトとして完遂させる役割を担います。
---

■ 担当業務

プロジェクト計画・推進
- プロジェクトの計画立案(スコープ・スケジュール・体制)
- 複数プロジェクトの並行推進
- マイルストーン管理・進捗の可視化

ステークホルダー調整
- 事業・オペレーション・開発をまたいだ合意形成
- 要件・優先度に関する関係者間の調整(PdMと並走)
- 会議体の設計・運営

リスク・課題管理
- リスクの早期検知と対応策の設計
- 課題の構造化と意思決定の促進
- スケジュール・スコープのトレードオフ判断の支援

開発チームとの連携
- スクラム開発と連動した進行設計
- 開発の状況を踏まえた計画の見直し
---

■ 組織構成・チームについて
- PdM
- フロントエンド / バックエンド / インフラエンジニア
- デザイナー
- 事業 / オペレーション

職種をまたいで議論しながら、
プロダクトの意思決定に関与できる環境です。
---

■ 期待する役割

「事業 × 業務 × 開発」を横断したプロジェクト推進のリード
- 複雑な業務とシステムの再設計を実行可能な計画に落とす
- 関係者の合意形成をリードする
- リスクを先回りして検知・対処する
- PdM・エンジニアと役割分担しながらプロジェクトを完遂させる
---

■ キャリアパス
- 担当プロジェクトの大型化・複数化を通じて、事業の中核プロジェクトの推進をリードする
- PMO的に組織横断のプロジェクトマネジメント基盤づくりへ広げる
- 志向に応じて、プロダクト側(PdM方面)へ役割を広げる

といった発展が可能です。
---

■ 使用ツール・開発環境

プロジェクト管理・コミュニケーション
- Linear / Slack / Figma

AI開発環境
- Claude Code / Codex / ChatGPT / Cursor / Gemini

開発プロセス
- スクラム開発
- PRベース開発
---

■ 開発組織
- 全体:約100名
- エンジニア:約50名(委託含む)
---
■ 選考プロセス
1. カジュアル面談
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定

必須スキル

国内ホールセール事業(アップルワールド)

本募集はプロジェクトマネージャー(PM)のポジションです。
「何を作るか」を決めるプロダクトマネージャー(PdM)とは役割を分け、
「どう進めるか」=プロジェクトの計画・推進・関係者調整に責任を持つ役割です。
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■ このポジションの魅力
本ポジションは、年間120億円以上の流通を担うBtoB旅行プラットフォーム(国内ホールセール事業)の
プロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャーのポジションです。

事業の規模
- 「appleworld」「appleworld NEXT」「RIKISHA easy rez」の複数サービスを展開
- 5,000社以上の旅行代理店が利用
- 世界208カ国・45万件以上のホテル在庫
- 複雑な料金・契約・在庫ロジック

各サービスはいずれもレガシーサービスからの脱却を進めている過程にあります。
現在、業務・データ・プロダクトを再設計するフェーズにあり、
複数のプロジェクトが事業・オペレーション・開発をまたいで並行しています。

PdM・エンジニア・デザイナー・事業・オペレーションの接点に立ち、
プロジェクトを前に進めることがそのまま事業価値につながるポジションです。
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■ 募集背景
現在のプロダクトは、
- 仕様や業務フローの分散
- 業務とシステムの乖離
- 複数プロジェクトの並行による調整コストの増大

といった課題を抱えています。

レガシーサービスからの脱却と、業務・データ・プロダクトの再設計を進めるうえで、
関係者をまたいだ計画・調整・リスク管理を専任で担う推進役が必要になっています。

この変革を推進するため、
複雑な業務ドメインのプロジェクトを構造化して前に進められるプロジェクトマネージャーを募集します。
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■ この仕事で得られるもの
- 複雑な業務ドメイン(料金・契約・在庫)におけるプロジェクト推進経験
- 業務・データ・プロダクトの再設計という変革フェーズのマネジメント経験
- 事業・オペレーション・開発を横断したステークホルダー調整力
- 複数プロジェクトを並行して構造化・推進する計画力

「事業 × 業務 × 開発」を横断できるプロジェクトマネージャーへ成長できます。

また、プロジェクト推進の実績が会社の成果で終わらず、
そのまま個人のキャリア資産として積み上がることを重視している組織です。
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■ プロダクトの特徴(難しさと面白さ)
- 在庫・価格のリアルタイム変化
- 契約条件・販売ルールの分岐
- 業務フロー全体をまたぐ設計
- 事業・オペレーション・開発の三者が関わる意思決定

単なる進行管理ではなく、
複雑な業務とシステムの再設計を「実行可能な計画」に変換することが求められます。
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■ このポジションについて
- 何を、いつまでに、どの順番で進めるか
- 事業・オペレーション・開発の関係者をどう巻き込むか
- リスクをどう早期に検知し、どう手を打つか

をPdM・エンジニア・事業サイドと共に考え、プロジェクトとして完遂させる役割を担います。
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■ 担当業務

プロジェクト計画・推進
- プロジェクトの計画立案(スコープ・スケジュール・体制)
- 複数プロジェクトの並行推進
- マイルストーン管理・進捗の可視化

ステークホルダー調整
- 事業・オペレーション・開発をまたいだ合意形成
- 要件・優先度に関する関係者間の調整(PdMと並走)
- 会議体の設計・運営

リスク・課題管理
- リスクの早期検知と対応策の設計
- 課題の構造化と意思決定の促進
- スケジュール・スコープのトレードオフ判断の支援

開発チームとの連携
- スクラム開発と連動した進行設計
- 開発の状況を踏まえた計画の見直し
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■ 組織構成・チームについて
- PdM
- フロントエンド / バックエンド / インフラエンジニア
- デザイナー
- 事業 / オペレーション

職種をまたいで議論しながら、
プロダクトの意思決定に関与できる環境です。
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■ 期待する役割

「事業 × 業務 × 開発」を横断したプロジェクト推進のリード
- 複雑な業務とシステムの再設計を実行可能な計画に落とす
- 関係者の合意形成をリードする
- リスクを先回りして検知・対処する
- PdM・エンジニアと役割分担しながらプロジェクトを完遂させる
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■ キャリアパス
- 担当プロジェクトの大型化・複数化を通じて、事業の中核プロジェクトの推進をリードする
- PMO的に組織横断のプロジェクトマネジメント基盤づくりへ広げる
- 志向に応じて、プロダクト側(PdM方面)へ役割を広げる

といった発展が可能です。
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■ 使用ツール・開発環境

プロジェクト管理・コミュニケーション
- Linear / Slack / Figma

AI開発環境
- Claude Code / Codex / ChatGPT / Cursor / Gemini

開発プロセス
- スクラム開発
- PRベース開発
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■ 開発組織
- 全体:約100名
- エンジニア:約50名(委託含む)
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■ 選考プロセス
1. カジュアル面談
2. 一次面接
3. 最終面接
4. 内定

歓迎スキル

・BtoB業務システムのプロジェクト経験
・旅行・予約・在庫・決済などの業務ドメイン経験
・スクラム / アジャイル開発でのプロジェクト推進経験
・外部委託・ベンダー管理の経験
・PMO経験
・AI開発ツールを活用した業務経験

求める人物像

・複雑な状況を構造化し、実行可能な計画に落とせる方
・進行管理にとどまらず、プロジェクトの完遂に責任を持ちたい方
・事業・オペレーション・開発それぞれの立場を理解して調整できる方
・リスクや課題を先回りして拾いにいける方
・技術と事業の両方に興味がある方

応募概要

給与
600万円〜900万円
勤務地
オフィスは東京・大阪・韓国・シンガポールに所在
出社が必要な場合の想定出社先は東京オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
フルリモート可
試用期間
福利厚生

Skills

Apply

See also

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