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株式会社BBSアウトソーシング熊本

プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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【残業月10h程&年休127日でワークライフバランス充実】経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか?

東証プライム上場「ビジネスブレイン太田昭和」グループとして、バックオフィス業務の代行やシステム開発・運用をワンストップで展開する当社。
安定した経営基盤のもと、大手企業の案件を多数手がけています。
年間休日127日や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、長期的なキャリア形成が可能です。
今回は組織体制強化のため、鹿児島センターにてシステム開発の中核を担うプロジェクトマネージャーを募集します!

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 発注元との調整業務
  • スケジュールの作成や進捗管理
  • 品質および生産性の管理
  • 協力会社のマネジメント

※経験やスキルにより、クライアントとの折衝や打ち合わせなどの上流工程にも携われます!
※グループ会社への在籍出向のため、自社内での作業となります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の働きやすさ

評価にしては、定量評価に基づいた評価シートを用いて品質や生産性、スキル取得などを数値化して公平に評価・面談を行います。
また、残業は月平均10時間程度と少なく、月1~2時間の方もいます◎
また、有給休暇も取得しやすく、その日のマスト業務が定時1時間前に終われば定時勤務内扱いになるなどの独自制度も充実◎

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■ 対象となる方
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【必須条件】
メンバー3名以上のプロジェクト管理経験5年以上お持ちの方
(※intra-mart・Concur経験者は優遇いたします)

特別な学齢や資格は不要です!

\こんな方にオススメ/
社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

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■ 勤務時間
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09:00~18:00(休憩1時間)

※平均残業時間/月10時間

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■ 勤務地
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【株式会社BBSマネージドサービスへ在籍出向】
※作業自体は「株式会社BBSアウトソーシング熊本」の自社内です

鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル 2F
※マイカー通勤可(規定により駐車場補助あり)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所(詳細は面接時にご確認ください)
※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…

鹿児島県

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■ 交通アクセス
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各線「鹿児島中央駅」より徒歩1分

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■ 給与
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月給30万円~42万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度年収

450万円~630万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(実費支給)
  • 住宅手当(上限25,000円/月 ※支給要件あり)
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 駐車場補助(700円/日 ※支給要件あり)
  • その他手当

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■ 休日・休暇
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\年間休日127日/

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 結婚休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 資格取得支援制度、祝い金制度
  • 慶弔見舞金制度
  • リラクゼーションタイム(月1時間の自由時間)
  • スタディタイム(業務終了次第、定時1時間前に退社可)
  • 育児休業、介護休業制度(男女共に取得実績あり/取得率100%)
  • 時短勤務制度
  • 社内勉強会
  • 社内イベント(経営方針発表、忘年会等)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
メンバー3名以上のプロジェクト管理経験5年以上お持ちの方
(※intra-mart・Concur経験者は優遇いたします)

特別な学齢や資格は不要です!

\こんな方にオススメ/

  • 社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
  • 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

勤務時間

09:00~18:00(休憩1時間)

※平均残業時間/月10時間

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 資格取得支援制度、祝い金制度
  • 慶弔見舞金制度
  • リラクゼーションタイム(月1時間の自由時間)
  • スタディタイム(業務終了次第、定時1時間前に退社可)
  • 育児休業、介護休業制度(男女共に取得実績あり/取得率100%)
  • 時短勤務制度
  • 社内勉強会
  • 社内イベント(経営方針発表、忘年会等)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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