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株式会社タイヨー通信

情報通信機器の設計・施工・保守/サービスエンジニア・サポートエンジニア(家電・コンピューター・通信機器系)

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Description

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■ この求人のポイント
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\地域を支えて未来につなぐ/技術力に定評あり★高い専門性を学んで地域に貢献してみませんか?

株式会社タイヨー通信は1981年から山陰地方を中心に、有線・無線両方の工事を得意とする設備工事業者です!行政の防災無線から無線LANの開通工事など生活に密着した事業に携わっています。今ではインフラの一部になったネットワークの環境整備と設定業務も行っており、当社は企業やご家庭の身近なところで活躍しています!
今回は情報通信機器の【設計・施工・保守】を一挙にお任せ★お客様の生活を支えるお手伝いをしませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

  • 設計・点検・保守(情報通信機器)
  • 積算、現場の下見
  • 資料・書類作成

★お客様は鳥取県と島根県の官公庁や民間企業です。
★生活に欠かせないインフラを支えるお仕事!時代に合わせて日々進歩し、発展していく情報通信の分野に携われます!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ある1日の流れ

▼8:30~
 朝礼

▼9:00~
 現場での作業・社内業務

▼17:00~
 片付け

▼17:30
 退社

当社は、防災無線や監視カメラ、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の業務を設計から保守までワンストップ!イベント時の業務用無線なども取り扱っており、官公庁や大手企業からのニーズも高いのが魅力です★

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■ 対象となる方
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〈学歴不問/業界・職種未経験歓迎!〉
【歓迎条件】
通信・IT業界に興味がある方
\未経験でも大丈夫!/
先輩社員が一から指導!入社後に業界知識を学べ、スキルアップを応援する環境が整っています。
\福利厚生も充実!/
資格取得の際の受験費用、交通費、宿泊費などを当社がバックアップ!取得した資格に応じて手当や職務給も考慮。努力した分をきちんと反映させます。
また、育児休業後の復帰率はほぼ100%!柔軟な働きやすさを追求し、社員一人ひとりが気持ちよく活躍できる場を整備しています。

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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8:30 ~ 17:30 (所定労働時間8時間0分/休憩60分)
時間外労働有無:有
※残業月22時間程度

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■ 勤務地
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〈転勤なし〉

《本社》
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
《アクセス》
JR山陰本線、伯備線「伯耆大山駅」徒歩13分

《出雲営業所》
島根県出雲市天神町52
《アクセス》
JR山陰本線「出雲市駅」車7分

※ご希望の勤務地になります
※どちらも屋内全面禁煙

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

鳥取県、島根県

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■ 給与
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月給19万5,000円~40万5,000円
(試用期間3ヶ月あり。期間中は月給18万円~28万3,800円)

※経験により期間短縮有

初年度年収

300万円~450万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/あり(前年実績~1万円/月)
  • 賞与/年2回(7月・12月) 1.5ヶ月分

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(上限1万5,000円/月)
  • 残業手当
  • 家族手当(子ども一人あたり5,000円)
  • 扶養手当(子ども一人あたり5,000円)

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■ 休日・休暇
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  • 週休2日制(休日は土日祝日)
  • 有給休暇(10日~)
  • 盆
  • 年末年始
  • 特別休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 年間休日105日

※毎月第1土曜日および2月、3月の土曜日出勤あり

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
  • 社員研修旅行(隔年)
  • 資格取得費用会社負担
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

〈学歴不問/業界・職種未経験歓迎!〉
【歓迎条件】
通信・IT業界に興味がある方
\未経験でも大丈夫!/
先輩社員が一から指導!入社後に業界知識を学べ、スキルアップを応援する環境が整っています。
\福利厚生も充実!/
資格取得の際の受験費用、交通費、宿泊費などを当社がバックアップ!取得した資格に応じて手当や職務給も考慮。努力した分をきちんと反映させます。
また、育児休業後の復帰率はほぼ100%!柔軟な働きやすさを追求し、社員一人ひとりが気持ちよく活躍できる場を整備しています。

勤務時間

8:30 ~ 17:30 (所定労働時間8時間0分/休憩60分)
時間外労働有無:有
※残業月22時間程度

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
  • 社員研修旅行(隔年)
  • 資格取得費用会社負担
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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