全支付- HR 人資專員／資深專員（教育訓練）

由全聯福利中心百分之百投資的關係企業「全支付」，在2021年6月獲金管會許可申請專營電子支付機構業務，延續「買進美好生活」為核心理念，打造幸福的企業。PX Pay會員們將有更多元的運用範圍, 升級全支付拓展全新生態圈，提供給消費者最方便、安心的支付體驗！全支付 全面支持你為何而付！

<工作內容>
一、教育訓練與人才發展

• 規劃及執行年度教育訓練計畫，包含需求蒐集、課程規劃、執行及成效追蹤。
• 依據公司及各部門發展需求，規劃新人訓練、專業訓練、管理職培訓等學習方案。
• 建立及優化人才發展相關機制，協助推動 Talent Management。
• 負責內外部講師、培訓機構及相關合作夥伴之溝通與管理。
• 追蹤訓練成效及學習回饋，持續優化課程與人才發展方案。
• 建立及維護教育訓練相關制度、流程與資料。

二、HR 專案與團隊協作

• 參與 HR 專案，依專案需求擔任 Project Owner 或 Co-PM，負責專案規劃、執行及進度追蹤。
• 支援共識營、週年慶、尾牙等大型活動及跨部門專案。
• 支援人才盤點、績效管理及人才發展等相關工作。
• 與 HR 團隊合作，依公司及部門需求支援其他 HR 相關工作。