Reclutador Especializado en Seguros y Fianzas

Construye el equipo que impulsa el crecimiento de una promotoría de seguros.

En Opción Seguros creemos que el crecimiento comienza con las personas correctas.

Somos una firma especializada en seguros y fianzas, con 30 años de experiencia y una visión cercana, profesional y orientada a construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes, agentes y socios comerciales.

Buscamos un Reclutador Especializado en Seguros y Fianzas que conozca el sector asegurador y quiera asumir un reto estratégico: identificar, atraer y conectar con agentes que impulsen el crecimiento de nuestra promotoría.

Tu reto

Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de agentes de seguros y fianzas, desde la definición del perfil hasta su incorporación a Opción Seguros. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento de nuestra fuerza comercial.

¿Qué harás?

Definir y mantener actualizado el perfil de agente que buscamos.

Identificar y atraer agentes de seguros y fianzas, con o sin cédula.

Desarrollar nuevas fuentes y estrategias de atracción de talento.

Diseñar y ejecutar campañas de reclutamiento.

Entrevistar y evaluar candidatos de acuerdo con las necesidades del negocio.

Dar seguimiento al proceso de selección e incorporación.

Construir y mantener una red de candidatos potenciales.

Trabajar con las áreas comerciales y directivas para identificar necesidades de talento.

Dar seguimiento a indicadores, metas y resultados.

Proponer nuevas herramientas e ideas para hacer más innovador y eficiente nuestro proceso de atracción.

¿Qué buscamos?

Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afín.

Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de agentes de seguros.

Experiencia en aseguradoras, promotorías o empresas del sector.

Conocimiento del mercado de agentes de seguros y fianzas.

Experiencia reclutando agentes con o sin cédula.

Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones profesionales.

Organización, análisis, seguimiento y orientación a resultados.

Iniciativa para desarrollar nuevas estrategias de atracción.

Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

¿Por qué Opción Seguros?

Aquí es construir la fuerza comercial que impulsará el crecimiento de Opción Seguros.

Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de un área estratégica, proponer nuevas formas de atraer talento y trabajar de cerca con las personas que impulsan el crecimiento de la organización.

Lo que ofrecemos

Sueldo mensual de $20,000 a $25,000.

Prestaciones superiores a las de ley.

Contratación por tiempo indefinido.

Desarrollo profesional.

Participación en la construcción de una nueva estrategia de atracción de agentes.

Ambiente profesional, cercano y colaborativo.

Modalidad: Presencial

Ubicación: Insurgentes Mixcoac, Ciudad de México

Contratación: Indefinida

¿Te interesa el reto?

Si conoces el mundo de los seguros, sabes identificar talento y te entusiasma construir equipos que generen crecimiento, queremos conocerte.