Recursos Humanos
Description
A pessoa contratada atuará na área de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas e de gestão de pessoas. Será responsável por auxiliar no processamento da folha de pagamento, conduzir etapas de recrutamento e seleção, executar rotinas de admissão e desligamento, organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores, além de atender às demandas internas relacionadas ao RH, contribuindo para a gestão e o desenvolvimento da equipe.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Organização e atenção aos detalhes
- Sigilo e ética profissional no tratamento de informações
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, em horário comercial
Requisitos desejáveis para a posição:
- Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal
- Formação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
- Conhecimentos em informática e ferramentas de escritório
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Apoio eficiente e preciso nas etapas da folha de pagamento
- Processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento conduzidos com agilidade e organização
- Documentação dos colaboradores organizada, atualizada e em conformidade
- Atendimento ágil e cordial às demandas internas de RH
- Contribuição para um bom clima organizacional e para o desenvolvimento da equipe
Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar:
A pessoa contratada fará parte da área de Recursos Humanos, atuando de forma integrada com a gestão e os demais setores da empresa. A equipe valoriza organização, ética e comprometimento, com foco no cuidado com as pessoas e no apoio ao desenvolvimento dos colaboradores. A posição oferece oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.