Recursos Humanos - IMSS

Descripción del Puesto: ESPECIALISTA DE IMSS

REQUISITO INDISPENSABLE

Experiencia comprobable en procesos de IMSS, INFONAVIT, nómina, cálculo de cuotas obrero-patronales y manejo de sistemas relacionados con la seguridad social.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA

• Elaboración y cálculo de finiquitos, liquidaciones y pagos de asimilados a salarios.

• Elaboración, revisión y presentación de nómina del personal.

• Cálculo y determinación de cuotas obrero-patronales.

• Gestión de movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas, modificaciones de salario y movimientos salariales.

• Cálculo y seguimiento de incapacidades, retroactivos y riesgos de trabajo.

• Captura y presentación de la Prima de Riesgo de Trabajo.

• Revisión de Opiniones de Cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT e ISN.

• Revisión, cálculo y envío de archivos para el pago del Impuesto Sobre Nóminas (ISN).

• Manejo y actualización de información en los sistemas IDSE, SUA, SIPARE y DAPSUA.

• Manejo de CONTPAQi para procesos relacionados con nómina y obligaciones patronales.

• Gestión de trámites y movimientos en SIROC, Portal Empresarial y Buzón IMSS.

• Cálculo y revisión de obligaciones y deducciones relacionadas con IMSS e INFONAVIT.

• Determinación, análisis y seguimiento de indicadores de gestión del área de Recursos Humanos.

• Elaboración de reportes y soporte al departamento de Contabilidad en procesos relacionados con nómina, seguridad social y obligaciones fiscales.

• Seguimiento al cumplimiento de las obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.

COMPETENCIAS

• Capacidad analítica y atención al detalle.

• Organización y administración de información confidencial.

• Planeación y cumplimiento de fechas límite.

• Habilidad numérica para cálculos y conciliaciones.

• Capacidad para identificar diferencias y resolver inconsistencias.

• Responsabilidad y seguimiento de procesos.

• Trabajo en equipo con las áreas de Recursos Humanos y Contabilidad.

REQUISITO CLAVE

Se requiere experiencia obligatoria y comprobable en cálculo de cuotas obrero-patronales, movimientos afiliatorios, modificaciones salariales, incapacidades, riesgos de trabajo, finiquitos, liquidaciones y manejo de plataformas del IMSS e INFONAVIT.