Regionalny Dyrektor/ka Sprzedaży
Description
Do naszego zespołu poszukujemy Business Development Managera / Business Development Managerki który/a będzie odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów, rozwój współpracy z obecnymi partnerami oraz sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i outsourcingu. Jeżeli swobodnie poruszasz się w świecie sprzedaży B2B, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i skutecznie rozwijać portfel klientów, zapraszamy do aplikowania.
Twoje zadania:
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.
Sprzedaż usług z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych oraz outsourcingu.
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.
Identyfikowanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert i rozwiązań.
Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz prezentacji biznesowych.
Realizacja założonych celów sprzedażowych i rozwój portfela klientów.
Współpraca z zespołami rekrutacyjnymi i operacyjnymi w zakresie realizacji projektów.
Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
Szukamy osoby, która:
Posiada minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług z obszaru pracy tymczasowej, rekrutacji stałych lub outsourcingu.
Potrafi samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy i dalszego rozwoju współpracy.
Posiada doświadczenie w budowaniu oraz rozwijaniu relacji z klientami B2B.
Swobodnie prowadzi negocjacje handlowe i prezentacje biznesowe.
Rozumie potrzeby klientów i potrafi proponować rozwiązania wspierające ich cele biznesowe.
Jest nastawiona na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wysokich wyników.
Dobrze organizuje swoją pracę i samodzielnie zarządza priorytetami.
Posiada czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty MultiSport oraz nauki języka angielskiego.
Dużą samodzielność oraz realny wpływ na rozwój biznesu.
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Elastyczne podejście do organizacji pracy.
Samochód służbowy
Praca mobilna w podległym terenie