Regionalny Inspektor ds. BHP (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Regionalnego Inspektora ds. BHP / Regionalnej Inspektorki ds. BHP.

• Przeprowadzanie kontroli z zakresu bhp i ppoż. oraz dochodzeń powypadkowych
• Przeprowadzanie audytów systemu zarządzania bhp
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi nadzorującymi warunki pracy
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu szeroko pojmowanego bhp
• Udział w odbiorach nowo otwieranych placówek
• Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej BHP

NASZE WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe lub z ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP
• Dobra znajomość przepisów BHP i PPOŻ
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność i chęć pracy w zespole
• Dobra organizacja i umiejętność zarządzania własnym czasem
• Gotowość do pracy w modelu mobilnym

Mile widziane:

• Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
• Uprawnienia w zakresie ppoż
• Uprawnienia instruktora nauki jazdy operatorów wózków jezdniowych
• Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy

Oferujemy:

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
  vouchery rabatowe
  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
• Ponad 20 benefitów, m.in.:
  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
  coroczne badania krwi
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do spotkań integracyjnych
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura
• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: