Rekruter / Rekruterka IT & Industry
Description
Wynagrodzenie
umowa o pracę: 5000 – 7500 PLN / mies. brutto
7 rekruterów i 5 salesów. Tyle liczy dziś mój zespół w H2B Group.
Ostatnie miesiące pokazały mi jedno: wdrożenie AI w opór wyczyściło z naszej codzienności masę bzdur.
Narzędzia przeszukują bazy, spinają wewnętrzną komunikację, wstępnie mapują profile pod projekty i przygotowują podsumowania. Rzeczy, które kiedyś zabijały w rekruterach kreatywność i zjadały pół dnia, dzieją się u nas w tle, automatycznie.
Ale wiesz co? Maszyna nie zastąpi człowieka w tym, co w tej pracy jest najważniejsze.
AI wypluwa dane, ale nie potrafi:
– wyczuć, co kandydat ma na myśli, gdy mówi „szukam stabilizacji”,
– usłyszeć w głosie pasji do konkretnej architektury w IT albo offshore w Industry,
– przegadać z człowiekiem jego realnych planów na życie i zderzyć ich z opisami projektów naszego klienta.
Używamy technologii nie po to, żeby zastępować ludzi, ale po to, żeby dać rekruterom przestrzeń na to, w czym są bezkonkurencyjni: na rozmowę, psychologię i budowanie dopasowań, których nie wykryje żaden algorytm.
Dzięki temu rośniemy. Dlatego otwieram rekrutację na kolejnego Rekrutera IT & Industry (80/20).
Jak wygląda u nas praca, kiedy odejmiemy nudę?
Zamiast przeklikiwać 200 profili na LinkedInie i ręcznie klepać notatki w CRM-ie, wchodzisz na gotowe dopasowania. AI robi research i back-office.
Twoim zadaniem jest szybkość i człowiek:
Błyskawiczny kontakt z kandydatem, zanim rynek w ogóle się zorientuje, że jest dostępny.
Pogłębione wywiady oparte na motywacjach, celach, a nie tylko odpytywaniu ze znajomości frameworków z checklisty - to robi SelfAssetment App, którą stworzyliśmy.
Łączenie ludzi z projektami w oparciu o ich plany zawodowe — tak, by obie strony chciały pracować ze sobą latami.
Co kładziemy na stole?
5 000 – 7 500 PLN podstawy + bonusy. Skoro AI zdejmuje z Ciebie czarną robotę, zamykasz procesy znacznie szybciej. A szybsze wdrożenia to bezpośrednio wyższy bonus na Twoim koncie.
Stack AI : nie musisz prosić o dostęp do nowoczesnych narzędzi — dostajesz je od pierwszego dnia.
Pakiet Zdrowie 360°: dbamy o głowę i ciało (finansowany w połowe: fizjoterapeuta i psycholog na miejscu w biurze, MindForward, MultiSport).
Work-life flow: 4 dni w tygodniu w naszym biurze (LEGO, hulajnogi, pełen luz i Wariat witający Cię w progu) + 1 dzień zdalnie.
Kogo szukam?
Masz doświadczenie w rekrutacji w modelu agencyjnym IT (i nie boisz się wejść w twardy przemysł/Industry).
Masz naturalną ciekawość drugiego człowieka — wolisz zadzwonić i zrozumieć, co kogoś napędza, niż wysyłać generyczne szablony.
Cenisz tempo. Lubisz dynamikę i natychmiastowe rezultaty.
Jesteś otwarty na AI — chcesz, żeby narzędzia pracowały na Twój wynik, a nie z nimi walczyły.
Aplikuj!
Proces rekrutacji
Rozmowa o Twoim doświadczeniu i motywacji.
Omówienie roli i wzajemnych oczekiwań.
Informacja zwrotna po spotkaniach.