Release Manager
Jako Release Manager będziesz odpowiedzialny/a za planowanie i skuteczną realizację wdrożeń nowych wersji aplikacji i platform technologicznych Banku. Twoim celem będzie zapewnienie najwyższej jakości dostarczanych rozwiązań, zgodności ze standardami firmy oraz bezpiecznego przebiegu wdrożeń.
Będziesz współpracować z wieloma interesariuszami, m.in. innymi Release Managerami, Test Managerami, Product Ownerami, Execution Leadami, Scrum Masterami oraz zespołami operacyjnymi, aby zapewnić bezpieczne i pomyślne dostarczenie zmian.
Dołączysz do zmotywowanego, energicznego i międzynarodowego zespołu specjalistów Release & Rollout Management. Będzie to doskonała okazja do wymiany wiedzy oraz zdobywania doświadczenia od ekspertów z różnych obszarów organizacji.
- Umiejętności zarządzania projektami IT i planowania (minimum 5 lat doświadczenia).
- Doświadczenie w obszarze zarządzania wydaniami (Release Management) lub wdrożeniami (Deployment Management), najlepiej w sektorze bankowym.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami zarządzania incydentami, problemami oraz zmianami zgodnie z frameworkiem ITIL.
- Pewność w pracy z narzędziami do zarządzania projektami, takimi jak Jira i Confluence.
- Doświadczenie w stosowaniu praktyk Continuous Integration (CI) oraz Continuous Deployment (CD).
- Podstawowa znajomość sposobu pracy zgodnego z podejściem DevOps.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz podstawowa wiedza techniczna pozwalająca na współpracę z zespołami deweloperskimi oraz tworzenie i walidację procedur wdrożeniowych (deployment runbooks).
- Chęć pracy z jednym z wiodących na rynku narzędzi do orkiestracji wydań oraz tworzenia zautomatyzowanych pipeline'ów wdrożeniowych przy wsparciu ekspertów technicznych.
- Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie) w obszarze IT lub pokrewnym.
- Doskonałe umiejętności networkingowe oraz interpersonalne.
- Analityczne podejście oraz bardzo dobre umiejętności koordynacji i planowania.
- Dbałość o szczegóły przy jednoczesnym zachowaniu szerokiej perspektywy, umożliwiającej realizację własnych zobowiązań oraz zależności wobec innych osób i zespołów.
- Odpowiedzialność, proaktywność oraz umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Elastyczność i gotowość do pracy w dodatkowych, płatnych godzinach wieczornych oraz w weekendy podczas wdrożeń.
- Praktyczna znajomość metodyk Agile, Scrum i SAFe.
- Techniczne podejście i sposób myślenia.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.