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Jet HR

Remote Payroll Tech Bridge Architect

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Jet HR è alla ricerca di una figura che colleghi il mondo paghe alla tecnologia, supportando lo sviluppo del miglior software paghe d’Italia. Non è un ruolo di back office: è un ponte tra normativa e codice, con formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni e fringe benefit.

La posizione richiede esperienza in paghe (4+ anni) in consulenza, proattività nel costruire soluzioni innovative e capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro.

Lavorare con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet. Interpretare novità normative e tradurle in specifiche per il codice. Formazione continua al team Product su logiche payroll e CCNL. Esperienza nel mondo paghe. 4+ anni di esperienza in studi di consulenza. Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL (Commercio e Metalmeccanico). Aggiornamento continuo sulle novità normative e applicative. Capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro. Disponibilità a collaborare con il team di Prodotto per sviluppare il Payroll Engine Jet. Formazione continua al team Product su logiche payroll, agevolazioni e fringe benefit. RAL 30.000–40.000€ Full remote Meetup 2x/anno Impatto concreto Ownership dell output Ambiente startup Flessibilità

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