【人力資源】技術專案管理工程師_技術/系統架構PM -新竹總部-R18

【工作內容】
1.負責規劃集團全球 HR 數位平台與資料架構藍圖，建立跨國人力資源系統整合及資料治理框架，主導 SAP HCM、SAP SuccessFactors、Data Platform 與 AI 應用之架構設計，確保全球人資資料一致性、可擴充性與治理能力，支援企業併購與全球化營運發展。
2.負責集團全球 HR 資料治理與系統整合，主導SAP HCM 與 SAP SuccessFactors整併轉型專案，整合新併購跨國(多國)公司人事資料架構與系統，建立跨國 Data Governance Framework，並擔任 HR、IT、數據與海外子公司之間的技術與業務橋樑。
3.集團HR系統模組化專案管理與追蹤
4.具跨部門溝通與整合能力 (需主動談需求並收集問題)
5.不排斥需求不明確或快速變動的工作情境，能主動拆解問題、提出方案並推動執行、重視執行速度、成果落地與實際影響

【工作條件】
1. 3-5年以上 HRIS、SAP或大型企業系統導入經驗
2. 5年以上跨國企業專案管理經驗
3. 具 SAP HCM 或 SAP SuccessFactors整併/導入經驗
4. 熟悉 HR 核心模組：Core HR、Organization Management、Talent Management、Performance Management、Learning、Compensation
5.具 Data Governance、Master Data Management 經驗
6. 熟悉資料整合(Data Integration)與資料遷移(Data Migration)
7. 具跨部門溝通與高階管理者協作能力
8. 英文流利，可與海外團隊直接合作與簡報