人力資源課 專員/高專(待遇依經歷可議)

1.各職系薪資績效制度檢討與規劃
2.員工關係促進及招募留任提案
3.人力編制分析及組織發展規劃
4.主管培育訓練及人才發展規劃
5.人力資源制度研究與設計編修
6.人力資源各類專案推動
7.人力資源管理E化/無紙化管理再造
8.醫院評鑑外部訪查相關業務
9.其它主管交辦事務