林新醫療社團法人烏日林新醫院

人力資源課專員/高專(待遇依經歷可議)

1.各職系薪資績效制度檢討與規劃 2.員工關係促進及招募留任提案 3.人力編制分析及組織發展規劃 4.主管培育訓練及人才發展規劃 5.人力資源制度研究與設計編修 6.人力資源各類專案推動 7.人力資源管理E化/無紙化管理再造 8.醫院評鑑外部訪查相關業務 9.其它主管交辦事務

from 40K TWD / mo

一、工作內容 1. 設備故障排除電腦設備周邊（PC、筆電、滑鼠、螢幕）故障排除與管理印表機、掃描機、讀卡機等基本故障排除。 2. 資訊系統支援與測試協助內部使用者排除資訊系統異常。回報廠商資訊系統異常狀況與並追蹤改善進度。協助內部使用進行資訊優化分析、資訊流程改善建議。與外包廠商協調修復問題，並紀錄修復流程。 3. 資訊專案管理擔任資訊系統導入、建置案PM與對外(廠商)溝通窗口。協助內部使用者釐清與統整資訊需求…

35K – 45K TWD / mo

病歷室兼職事務員(純白班)

1. 現場複製病歷 2. 收送各項表單(門診、開刀房、恢復室、各檢察室等) 3. 出院及開刀病歷調閱、歸檔 ※ 以病管相關科系及有病歷室工作經驗者優先考慮

196 – 196 TWD / hr

採購組管理師/專員(待遇依經歷可議)

1.執行廠商招標議價簽約相關作業執行 2.執行請採購詢價/比價/議價/訂購/驗收付款相關作業 3.執行年度議價計畫 4.供應商開發、評選及管理作業 5.維護、異動、更新ＭIS採購管理資訊系統 6.執行醫材委員會決議相關作業 7.執行採購成本分析及管理 8.辦理跨單位協同作業及其它主管交辦事項

from 32K TWD / mo

財務中心/會計主管-月薪依經歷可議

1.大學財稅相關科系畢業 2.具會計師事務所3年以上實務經驗 3.具醫院會計工作5年以上主管經驗 4.熟office軟體操作 5.控管醫院各項會計帳務管理作業 6.統籌醫院整體財務管理及營運績效分析，提供經營決策所需之財務資訊與管理建議

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資材課事務員/管理師

1.醫院資材庫房收發料等倉儲管理作業。 2.醫院固定資產管理。 3.醫院物料盤點作業。 4.醫院防疫物資、戰備物資、不良品等申報登錄作業。 5.其他主管交辦事務。歡迎應屆畢業新鮮人加入本院工作團隊!

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檢驗科醫檢師月薪最高可至58,500元以上

大專以上相關科系畢具醫事檢驗師執照具微生物工作經驗者佳每月月薪48,500元至58,500元起(含各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金)，夜班津貼另計，並依醫院營運發給端午/中秋獎金、年終獎金等。

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(純白班)內、外科病房護理師/護士月薪40,000至43,000元起(含津貼/績效/簽約獎金等)

1. 內外科病房護理師/護士-具臨床護理經驗尤佳 2.具護理師、護士證照 3.工作態度正向，具親和力 4.績效獎金基本月薪40,000元至43,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

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照顧服務員-護理之家月薪39,400至44,400元起