人力資源實習生(短期)

【這份工作的核心內容】
1. 參與人員招募流程，包括張貼職缺、履歷篩選、面試邀約、入職報到等。
2. 協助主管進行實習生人員管理，包含差勤管理、薪資計算等。
3. 維護日常人事行政作業及員工關係事務，解決員工的問題和需求。
4. 支援人力資源專案和計劃，如:績效評估專案、各類福利活動等。
5. 關注人力資源趨勢和發展，並提出想法和建議以持續改進。

【我們在尋找這樣的你】
1. 對於人力資源領域有興趣及熱誠，具有招募經驗尤佳。
2. 可短期配合一週至少實習2天。
3. 具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。
4. 能夠提出創新想法，並且付諸實踐。
5. 細心且注重細節，具備敏銳觀察力。
6. 處理敏感信息並保持機密性。

【你可以從實習中學習到】

• 實務經驗學習及獲得產業資訊，提升自我專業度
• 了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心
• 打造自己經歷履歷含金量、視野廣度與高度
• 收穫全方位的人資職能體驗，探索未來職業生涯的發展。