人力資源中心-HRBP

我們正在尋找一位充滿熱情且擁有豐富人力資源相關經驗的人力資源策略伙伴(HRBP)。偵同部門經理建立緊密聯繫，為事業單位提供優質的人力資源解決方案。進而支持事業單位業務的增長。我們期望能用您的經驗和知識來幫助我們提升我們的人力資源價值，並為我們的團隊帶來成功。

【工作職責】
1.協助事業單位組織人力資源規劃及管控，並在人力資源管理方面提供專業建議
2.負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理
3.管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度
4.負責事業單位員工關係管理與申訴處理
5.各項人資專案之推展與溝通

【職務要求】
1.至少有5年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉專業知識且對人力資源工作有深入的理解
2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力，能夠在跨功能、跨團隊合作時保持積極的態度
3.具備嚴謹的工作態度，能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業
4.熟悉勞動法規及相關法律常識，能夠為事業單位提供法律指導
5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作
6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神
7.具備電源相關產業經驗者尤佳

光寶一向以人為本，決策過程中一直注重員工的意見和建議。加入我們，您將有機會參與所有人資相關歷練，快速成長，並參與公司未來發展的重要決策。我們也提供了寬敞舒適的辦公環境、優厚的薪資待遇和完善的福利制度。
如果您加入我們的團隊，將能夠經歷一個充滿挑戰和機會的過程，並體驗到從HRBP到人力資源管理的轉變。在這裡，您將得到最好的培訓和發展機會，並擁有豐富的工作經驗和專業技能。歡迎您來申請HRBP職位，我們期待您加入我們的團隊！

Requirements

學歷：大學、碩士
1.具有5年以上相關產業人力資源經驗為佳
2.具有招募+其他人資相關功能經驗或HRBP相關經驗者為佳
3.歡迎身心障礙夥伴主動應徵