人力資源資深/管理師【中化銀髮-台北】

支援銀髮事業在快速擴編階段之人力招募與制度推動，專責大量第一線人力（如照服員、生培員）之招募、任用與薪酬制度執行，並協助建構人資流程及系統資料維護。
【主要工作內容】
大量基層人力招募作業：

• 招募照服員、生培員、機構支援人員等現場職缺
• 招募渠道經營與成效追蹤（就服站、社群、徵才活動等）
• 招募面談、甄選安排與人員進用作業

薪酬制度執行與分析：

• 熟悉時薪／月薪結構與差異，具備報表整理與薪酬比較分析能力
• 支援制定與更新基層人員薪酬架構與獎金機制

人資行政與系統操作：

• 熟悉鼎新HR系統操作（如人員建檔、薪資計算、出勤記錄）
• 員工資料建檔、異動與保險作業

配合主管交辦之專案支援事項（如排班機制、人力預測、制度流程整理等）