人事・採用【ジュニアクラス】

業務内容

管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。
【具体的には】
・採用施策の企画、実行
・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等)
・人材紹介会社との関係構築
・採用広報
・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む）
・人事制度の見直し
・社内研修の企画、運営

必須経験・知識

・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問）
・大学卒以上
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）

歓迎経験・知識

・デジタルコンテンツ業界での実務経験

求める人材タイプ

・論理的に物事を考えることができる方
・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方

必要書類

・履歴書、職務経歴書（日本語／ファイル形式：PDF）

【職種 / 募集ポジション】
人事・採用【ジュニアクラス】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 7,000,000円
経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※年収には残業代、賞与も含まれます
【勤務地】
101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1　KANDA SQUARE
神保町駅 A9出口より徒歩5分 小川町駅 B7出口より徒歩3分
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり
【諸手当】
・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（全額支給） ・管理職手当 ・役職手当 ・裁量労働制手当 ・入社時引越し手当（関東圏外から転居を伴う引っ越しが発生する場合のみ）
【モデル年収】
【支給実績に基づくモデル年収】 ■ディレクター ～約2,500万円 ■セクションディレクター ～約2,000万円 ■リーダー ～約1,500万円 　　 ■＜スタッフ＞　 ～約1,000万円 ※年収に賞与も含まれます ※賞与額は会社業績・個人業績により変動します ※各役職の最年少社員：ディレクター 27歳／セクションディレクター 27歳／リーダー 25歳
【在宅勤務制度】
・ハイブリッドワーク（1日単位で出社/在宅の選択が可能） ・リモート勤務割合（全社：約40%） ・在宅勤務手当／在宅勤務設備手当を支給しています
【試用期間】
原則3ヶ月
【選考フロー】
ご応募→書類選考→面接（2-3回）→内定 ※面接は原則オンラインで実施しております ※選考プロセスの中で適性検査（SPI）をご受検いただきます ※面接回数は状況に応じて増減する可能性がございます ※ご応募いただいてから内定までの目安は3-4週間程度です

会社情報

【会社名】
株式会社ゲームフリーク
【所在地】
101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1　KANDA SQUARE
【設立】
1989年4月26日
【事業内容】
ゲームソフトの企画・開発・販売
【主な取引先】
株式会社小学館 任天堂株式会社 株式会社ポケモン （五十音順）
【】