人事助理

1.行政事項：內部人力資源及相關文件歸檔掃描追蹤 （如：員工個人資料維護、出勤、請假管理...等）。
2. 履歷篩選：面試安排、任用等相關行政作業。
3. 薪資計算系統作業 : 基本檔、出勤異常處理、加班建檔審核建檔。
4. 員工保險：勞保/健保/團保等。
5.員工溝通：員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。
6.績效管理：建立績效管理制度，設定同仁年度目標並落實日常追蹤，執行年度考核。
7.行政事項：維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人資料維護、出勤管理...等）。
8.主管交辦事項或任何人力資源相關事項執行。