人事総務

人事総務

仕事概要

日本から、世界へ挑戦する人事総務を探しています。

人事総務領域の中核として実務を担っていただくメンバーを募集します。制度やルールがすでに整っている環境ではなく、経営と近い距離で「つくり、整え、運用する」経験ができるポジションです。

▼主な業務内容
人事・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。

・採用、入退社対応、雇用管理
・労務管理（勤怠・労働時間管理、労務相談対応）
・給与計算、社会保険手続きの管理
・人事制度・評価制度の設計および運用改善
・社内規程・各種ルールの整備および運用定着
・研修・オンボーディングの企画、運営
・総務業務全般（庶務対応 等）
・内部管理体制・運用プロセスの整備

▼当ポジションの魅力
経営陣および各部門と連携しながら、チームで推進していく仕組みづくりを重視しています。

・成長企業での人事・総務実務を経験できる
・人事・労務・総務を横断し、会社の基盤づくりに直接関われる
・制度やルールを運用・改善まで一貫して担える
・管理部門としての専門性・市場価値を高められる環境

必須スキル

日本から、世界へ挑戦する人事総務を探しています。

人事総務領域の中核として実務を担っていただくメンバーを募集します。制度やルールがすでに整っている環境ではなく、経営と近い距離で「つくり、整え、運用する」経験ができるポジションです。

▼主な業務内容
人事・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。

・採用、入退社対応、雇用管理
・労務管理（勤怠・労働時間管理、労務相談対応）
・給与計算、社会保険手続きの管理
・人事制度・評価制度の設計および運用改善
・社内規程・各種ルールの整備および運用定着
・研修・オンボーディングの企画、運営
・総務業務全般（庶務対応 等）
・内部管理体制・運用プロセスの整備

▼当ポジションの魅力
経営陣および各部門と連携しながら、チームで推進していく仕組みづくりを重視しています。

・成長企業での人事・総務実務を経験できる
・人事・労務・総務を横断し、会社の基盤づくりに直接関われる
・制度やルールを運用・改善まで一貫して担える
・管理部門としての専門性・市場価値を高められる環境

歓迎スキル

・入退社対応、労務管理、社内調整業務のいずれかの実務経験
・スタートアップ・成長企業での実務経験
・人事制度・評価制度の設計、または運用改善の経験

求める人物像

人事総務という役割を通じて、会社やメンバーが安心して挑戦できる土台を一緒につくっていける方とご一緒したいと考えています。

・変化の多い環境において、前向きに業務へ取り組める方
・仕事にも人にも誠実に向き合える方
・変化を前向きに捉え、学びながら試行錯誤できる方
・周囲と協力し、オープンなコミュニケーションを大切にできる方
・個人ではなく、チームや会社全体の視点で物事を考えられる方

応募概要

給与

予定年収
・360万円～720万円

賃金形態
・月給制

月給
・300,000円～600,000円

昇給有無
・有

残業手当
・有（原則残業なし）

給与補足
・昇給：あり（成果に応じる）
・賞与：あり（成果に応じる）

月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定年収は固定給+賞与を含めた表記です。

勤務地

京都本社
〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93京都リサーチパーク4号館5階

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
・10:00〜19:00（実働8時間）

休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（日曜・月曜）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・昇給・昇格（成果に応じて随時）
・インセンティブ（成果に応じて随時）
・役職手当、リファラル手当
・交通費支給（※規定あり）
・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・社員割引
・研修旅行（国内外からアンケートにより決定）
・毎月開催の親睦会
・誕生日プレゼント（※規定あり）