人資部-人力資源專員／資深專員

美麗樂國際企業集團致力於推廣健康、自然與純淨生活，旗下事業橫跨生技保健、餐飲服務、運動健身、電子商務及國際教育學苑等多元領域。

隨著集團事業持續發展，我們正在尋找熟悉人力資源實務、具備獨立作業能力的夥伴加入團隊。您將參與集團人事制度執行及日常人力資源管理，累積跨產業、跨單位的人資實務經驗。

▌工作內容

1. 負責員工出勤、請假、加班及排班等考勤管理作業。
2. 執行每月薪資、獎金、津貼及相關費用核算。
3. 協助績效考核制度執行、資料彙整及進度追蹤。
4. 辦理勞健保、勞退、團體保險及員工福利相關作業。
5. 執行人員到職、異動、留停及離職等人事行政流程。
6. 維護人事資料、員工檔案及人力資源系統資訊。
7. 依勞動相關法令檢視並協助優化公司人事規章及管理流程。
8. 辦理主管機關申報、勞動檢查及相關資料準備作業。
9. 協助招募、面談及其他人力資源專案執行。
10. 處理員工人事問題，並完成其他主管交辦事項。

▌我們期待您具備

1. 具一年以上人力資源相關工作經驗。
2. 熟悉《勞動基準法》、勞健保及勞工退休金等相關法令。
3. 具薪資核算、考勤管理或人事行政實務經驗。
4. 熟悉 Word、Excel及 PowerPoint等辦公軟體；具備 Excel 函數及報表整理能力。
5. 細心負責、重視資料正確性及個人資訊保密。
6. 具良好溝通協調能力，能妥善處理跨部門及員工人事議題。
7. 具備問題分析及獨立作業能力，能主動追蹤工作進度。

▌加分條件

• 具績效管理、薪酬制度或人力資源制度規劃經驗。
• 曾使用人資、薪資或出勤管理系統。
• 具多據點、零售、餐飲、健身或集團型企業人資經驗。
• 曾協助勞動檢查、主管機關申報或勞資爭議處理。
• 具人力資源相關證照或勞動法令課程培訓經歷。

▌職務特色

• 接觸生技、餐飲、運動健身、電子商務及教育等多元產業。
• 可累積薪酬、考勤、績效、員工關係及法令遵循等完整人資經驗。
• 與各事業單位及管理階層密切合作，提升跨部門溝通與制度執行能力。
• 依個人專業能力及工作表現，提供後續職涯發展與晉升機會。

▌工作條件

我們正在尋找的不只是執行人事行政工作的夥伴，更期待您能以細心、專業及服務精神，協助各事業單位建立順暢的人力資源管理流程。

誠摯邀請希望拓展人資專業廣度、累積多元產業經驗的您，加入美麗樂集團！