人資類 | 人資總務 (楊梅)

人資工作內容 (工作占比:70%)
(一) 招募任用
1. 負責廠端之人員面試安排、任用作業及相關人事系統登錄。
2. 負責廠端派遣人員之轉正作業。
3. 負責廠端人員報到作業 (含個人防護裝備（PPE）發放與管理)
(二) 考勤管理
1. 負責派遣人員考勤管理。
2. 負責統計與審核派遣公司請款資料，確保資料正確性。

總務與行政庶務工作內容 (工作占比:30%)
1. 協助制服與資材用品發放/採購/下單
2. 協助廠區門禁系統、保全系統、警衛、人員出入放行管理
3. 協助廢棧板/膠膜紙箱現場巡檢與通知清運
4. 其他主管交辦事項