人資人員

1. 熟悉人資系統作業(入職、異動、考勤與計薪)
2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。
3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業
4. 每月員工薪酬核算、審核
5. 具備勞資相關法律知識， 定期確認新修人資勞動法令
6. 主管交辦事項