財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
Open positions
月薪照服員【花蓮、吉安、壽豐工作站】
1.提供長者居家照顧（沐浴、陪伴、外出及就醫協助）。 2.協助關節活動與基本生活照護。 3.異常狀況即時回報督導員。 4.具服務熱忱，關懷服務對象。 5.依面試議定地點提供服務。
時薪照服員【花蓮、吉安、新城工作站】
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 工作地點以面試時議定之地點為準。 ※可配合假日出勤者優先。 ※除時薪外依工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等。
居服督導員【花蓮】
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
長照業務儲備主管【花蓮】
1.協助推動長照相關業務發展（居家服務、日間照顧、送餐服務、個案管理等） 2.規劃並執行業務拓展策略，提升服務量能與個案來源 3.維繫與拓展外部合作關係（醫療院所、社福單位、政府機關等） 4.協助管理與優化服務流程，提升服務品質與營運效率 5.參與跨部門協作，支援專案推動與業務整合 6.作為儲備主管，接受培訓並逐步承擔團隊管理責任 【具以下任一領域 1年以上實務經驗】 ◇長照服務相關業務 ◇居家服務 ◇日間照顧服務 ◇送餐服務…
日照照服員【花蓮】
(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 居家服務與夜間臨宿。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。
時薪照服員【瑞穗工作站】
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外依工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
勞工健康服務護理人員(職護)
1. 規劃與執行員工健康教育、健康檢查、健康關懷作業。 2. 依勞工健康服務相關規定，執行臨場服務。 3. 協助職場健康促進活動規劃及推動。 4. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 5. 緊急救護相關處置。 6. 其他主管交辦事項。
照服員【玉里日照中心】
1.提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 2.協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 3.評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 4.照顧者活動空間整理。 5.各項活動設計、執行與記錄。 6.主管交辦事項。 7.支援單位及會內各項活動及宣導。
月薪照服員【秀林鄉】
1.提供長者居家照顧（沐浴、陪伴、外出及就醫協助）。 2.協助關節活動與基本生活照護。 3.異常狀況即時回報督導員。 4.具服務熱忱，關懷服務對象。 5.依面試議定地點提供服務。
時薪照服員【玉里工作站】
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
時薪照服員【秀林、佳民、景美、和平、崇德、富世】
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 工作地點以面試時議定之地點為準。 ※可配合假日出勤者優先。 ※除時薪外依工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等。
訪視司機【長濱鄉】
1.獨老方案執行 2.獨老關懷訪視、需求評估、代領慢箋服務 3.資源連結與開創 4.支援失智症據點服務或交通服務(以錄取資格分配) 5.主管交辦事務
職安主管【花蓮】
1.規劃及執行職業安全衛生管理相關業務。 2.辦理工作場所安全巡查、危害辨識及風險評估。 3.追蹤安全衛生缺失及改善事項。 4.辦理職業安全衛生教育訓練及安全宣導。 5.辦理職業災害及意外事故之通報、調查與改善追蹤。 6.配合勞動檢查、主管機關稽查及職安相關文件管理。 7.依職業安全衛生相關法令規定，執行各項職業安全衛生管理事項。
失智症據點照服員【長濱鄉】
1.執行失智照護服務計畫 2.失智長輩活動引導及生活自理引導 3.失智症據點個案管理 4.協助失智據點相關事宜 5.其他交辦事項
人資人員
1. 熟悉人資系統作業(入職、異動、考勤與計薪) 2. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 3. 執行人員異動管理、勞健保、員工保險加退保核對作業 4. 每月員工薪酬核算、審核 5. 具備勞資相關法律知識， 定期確認新修人資勞動法令 6. 主管交辦事項
據點照服員【半職4H】
(一)個案服務 1.負責據點照顧服務工作 (二)站務工作 1.協助健康促進及據點活動辦理。 2.執行電話問安及關懷服務。 3.協助共餐服務及相關事項。 4.協助照顧失能長者需求及安全看視。 5.維護據點環境整潔、舒適與安全，並協助活動帶領。 6.工作時間：週一至週五 08:00－12:00。
時薪照服員【光復工作站】
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等
居服督導員【玉里居家服務中心】
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項及其工作能力所及之範圍。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照…
照服員【台東社區據點中心】
1.執行失智照護服務計畫 2.失智長輩活動引導及生活自理引導 3.失智症據點個案管理 4.協助失智據點相關事宜 5.其他交辦事項