人資實習生

1. 協助DL/IDL電話邀約及行程安排。
2. 管理104招募平台、建立人才庫。
3. 新人入職前置相關作業流程。
4. 外籍管理
5. 訓練事務相關追蹤與處理。
6. 協助人資行政庶務。
7. 其他主管交辦事項。

*接受可實習一年期實習生 or 對HR領域有興趣、熱忱之新鮮人。
*上班時段可彈性安排討論。
*人格特質希望具責任感、積極。

• 自動投遞者，請註明能配合一週上班3~5天。