人資招募訓練(資深)管理師/科工

1.人員招募作業(履歷篩選邀約、面試安排與任用)
2.招募數據分析(到談率、錄取率、離職率等)，提出行動改善方案並追蹤成效
3.規劃執行校園徵才、就業博覽會、招募活動
4.協助新人報到、任用與新人關懷
5.規劃與執行年度教育訓練計畫(內外訓安排、訓練紀錄管理、成效追蹤)
6.TTQS 制度導入、申請與評核
7.建立與優化教育訓練制度
8.其他主管交辦事項