Connect over MCP — free, no account needed to search.1. 勞動基準法及相關勞動法令之確認、執行與對應
2. 出勤、工時、加班、休假等勞務管理
3. 人事規章、管理辦法之維護及修訂
4. 員工到職、異動、離職、退休等人事作業管理
5. 薪資資料確認、勞健保、勞退及保險相關作業
6. 年度績效考核
7. 員工關係、勞資溝通及員工諮詢案件對應
8. 勞資會議及相關人事會議資料準備
9. 招募、面試、錄用、報到及試用期管理
10.人事資料、報表、政府機關申報及相關稽核(ISO)對應
11.外藉員工管理及申辦作業(有仲介公司協助)
12.主管交辦事項
1.招募、履歷篩選及面試安排。 2.員工到離職、異動、出勤及人事資料維護。 3.執行新人及在職教育訓練。 4.配合移工仲介辦理外籍移工相關文件及行政作業。 5.負責員工勞健保、團體保險之加退保、異動及相關資料核對作業。 6.協助人資專案及主管交辦事項。
1. 人才招募與甄選管理_包含職缺發布、履歷篩選、面試安排及開方多元招募管道(建教合作 及校園徵才)。 2. 人事系統與考勤系統維護_人員進出紀錄作業、出缺勤管理、組織圖維護、及人員異動管理。 3. 勞雇關係_勞資會議、勞雇溝通管道、勞動契約書說明及簽定、勞資爭議、職災處理及 離職管理。 4. 員工關係管理_負責過福委會參與或主持，且具備擔任公司與員工之間的溝通經驗，舉辦…
1.人員招募作業/新人報到與離職手續/勞健保，團保加退保作業。 2. 教育訓練規劃與統籌/課程報名相關作業與資料維護。 3.人員出缺勤管理(每日出勤/請假/加班作業)。 4.每月薪資計算、勞健保核算與請款作業、班表確認與作業、薪資所得相關作業。 5.鼎新系統-人事ERP管理與維護 6.簽呈與公告管理、公文收發管理 7.員工福利(三節獎金、員工旅遊、健康檢查...等) 8.外籍工作內容安排與管理、外籍宿舍管理、與仲介公司聯繫窗口…
1.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 2.規劃與執行相關招募專案 3.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 4. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 5. 跨部門事務協調 6. 主管交辦事項
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.…
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、員工守則與績效評核紀錄等） 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 員工關係維護及關懷 6. 每季或半年的教育訓練計畫規劃與執行 7. 外籍移工定期會議與問題諮詢 8. 總機行政庶務支援。 9. 薪酬計算暨管理…