人資專員

1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。
2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。
3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。
4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。
5、每月招募數據分析與相關報表產出。
6、全方位選、用、育、留作業人力資源策略夥伴，其他主管交辦事項。