人資專員/人資資深專員

團隊內在工作期間進行工作輪調，幫助您完整學習並建構HR全功能

1. 招募與任用作業
協助刊登職缺與履歷篩選
安排面試
新進員工報到流程安排

2. 考勤作業
負責員工出勤資料彙整與管理（請假、加班等）

3. 員工關係與內部溝通
協助員工問題回覆與關懷
參與員工活動的規畫與進行

4. 福利與人資行政相關作業
協助員工福利作業（如團保、健檢）
人資文件管理與資料建檔
支援人資相關專案執行

5. 參與人資專案，如：員工體驗改善專案

6. 具備人力資源年度規畫經驗者佳，若沒有，你將有機會參與及學習