人資資深專員

1.招募任用 : 負責招募、甄選、錄取及任用作業。
2.人事行政 : 負責人事異動、離職及育嬰留職停薪等作業。
3.出勤管理 : 負責考勤、工時、請假等作業。
4.制度管理 : 負責制度修訂、組織圖維護及人事公告等作業。
5.績效管理 : 執行年度績效考核作業。
6.健康管理 : 負責年度健康檢查相關作業。
7.訓練管理 : 協助教育訓練執行及訓練記錄管理等作業。
8.其他主管交辦事項。