人資(資深)專員（新竹湖口）

1.人才招募：獨立執行人才招募、面談評估及任用管理。
2.人才發展：規劃與推動校園實習及人才培育計畫。
3.人事管理：負責人員任用、轉調等相關人事作業。
4.員工關係：處理員工關懷、離職面談、勞資議題及人員留任管理。