日式料理-外場人員-晚班（40000起）

◎ 工作內容
1. 負責迎賓帶位、點餐、上菜、送客等整體外場服務流程。
2. 提供顧客菜單及清酒等產品的專業介紹與建議。
3. 維持餐廳整潔與用餐環境品質，確保顧客擁有舒適的體驗。
4. 進行簡易飲品或小食製作，協助吧台及內場出餐。
5. 處理結帳、收銀作業，確保金流正確與顧客滿意。
6. 協助團隊運作、回報現場狀況，並與內場保持良好溝通。

◎ 薪資發展與獎金制度
1. 本薪：$ 30,000 元（依經驗起薪）
2. 獎金：

• 全勤獎金：$2,000／月
• 過站獎金：每通過一站 $2,000（基礎外場／清酒／外場行政）
• 宵夜津貼：夜班2點後至閉店人員，$250元／日
• 績效獎金：依每月工作表現評估，最高 $4,000
• 訂位獎金：熟客開發回流消費金額 5% 提撥（無上限）
• 清酒獎金：每支 $100、每壺 $50（依銷售量計，無上限）
• 業務獎金：依主管指派行政、社群或營運任務核發

◎ 排班與休假制度
1. 上班時間：採一段班制，休息時間依營運彈性安排

• 晚班：16:00－00:30 : 18:30 – 03:00

2. 月休照當月紅字天數，可自行指定 4 天；特休假依勞基法規定
3. 每月固定一次正職會議（16:00開始），若有加班依規定計算

◎ 未來發展
1. 新店鋪擴點進行中，有機會參與公司營運計劃的發展
2. 在主管指導下可參與營運管理、制度設計與流程優化。
3. 優秀者可進階至管理職，協助規劃行銷策略與營運方針。
4. 完善的福利與激勵制度，鼓勵每位夥伴挑戰自我、發揮專長，成為能代表「川丰精神」的職人夥伴。