RRH à temps partagé

Pour notre client, un groupe industriel français, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) disposant d’une expérience avérée dans la gestion de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) de moins de 50 personnes.

Le consultant interviendra dans un contexte industriel nécessitant une bonne maîtrise des enjeux RH liés aux restructurations et à l’accompagnement des collaborateurs concernés. Il devra être en mesure de contribuer au pilotage du PSE, d’assurer le suivi des différentes étapes et de coordonner les actions RH associées, dans le respect du cadre légal et des procédures applicables.

Une expérience concrète dans la gestion de PSE à petite échelle est indispensable.

Profil recherché

RRH expérimenté(e) en environnement industriel, justifiant d’une expérience avérée dans la gestion de PSE de moins de 50 personnes et maîtrisant les enjeux RH liés aux restructurations.