Руководитель аналитики в направление развития процессов обслуживания

Open 15d reposted 2× · 2 open copies

Summary

Leads a team of product analysts who help T-Bank's product teams improve customer service processes—targeting CSAT, issue resolution speed, and LTV. Day-to-day involves stakeholder management, strategy development, hiring, goal-setting, and driving data-driven decisions across the team. Core stack: advanced SQL, A/B testing, and mathematical statistics.

Подзаголовок (короткое описание)

Ищем руководителя, который возглавит команду продуктовых аналитиков. Вам предстоит помогать продуктовым командам развивать процессы обслуживания

Описание

Наша команда исследует, создает и непрерывно развивает процессы клиентского обслуживания. Мы ищем руководителя, который будет помогать продуктовым командам улучшать процессы обслуживания.

Наши цели:

— Улучшить качество обслуживания: CSAT, негативная обращаемость.

— Эффективнее обрабатывать проблемы клиентов: усилия клиента, скорость решения проблем.

— Улучшить экосистемные метрики: LTV, лояльность.

Обязанности

Выстраивать общение со стейкхолдерами и самостоятельно погружаться в бизнес-домен

Выстраивать процессы по информированию и вовлечению команды в бизнес-домен

Первично прорабатывать и оценивать ресурсы при запуске инициатив и больших проектов

Адаптировать и дополнять стратегии направления под свою команду, транслировать риски принятой стратегии относительно контекста своей команды

Участвовать вместе с бизнесом в построении процесса оценки реализации проектов по ресурсам и срокам

Формировать стратегию по поддержанию мотивационного настроя, уменьшению оттока сотрудников на уровне своей команды и вышестоящего подразделения

Ставить и контролировать достижение стратегических целей командой

Участвовать в найме, адаптировать новых сотрудников, работать с их эффективностью и развитием

Выстраивать процесс поставки ценностей своей командой, контролировать сроки, прозрачность и удовлетворенность для стейкхолдеров

Продвигать data-driven-культуру, чтобы на уровне команды решения принимались на данных

Требования

У вас есть опыт реализации изменений в бизнесе и управления ими в условиях высокой доли неопределенности

Знаете SQL на продвинутом уровне

Отлично разбираетесь в математической статистике и теории вероятностей, умеете проводить А/B-тесты, знаете статистические методы и критерии

Умеете разрабатывать стратегию выбора целевых метрик бизнеса или продукта, декомпозировать и строить дерево метрик

Знаете и применяете в работе инструменты управления: делегирование, целеполагание, мотивацию, встречи one-to-one и так далее

Совершенствуете инструменты управления, которые используете

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности

Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании