Руководитель направления (Senior Data Scientist)

Залог успеха CВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Руководителя направления (Senior Data Scientist)» в проект MoneyMan.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать предиктивные модели для application‑скоринга и смежных областей по внутренним запросам бизнеса — подбирать алгоритмы, тестировать гипотезы, оценивать качество моделей и внедрять решения в продуктовые процессы.
• Развивать внутреннюю базу знаний, стандартизировать фреймворки, выстраивать и поддерживать feature store, формировать систему отчётности по моделям и метрикам для прозрачности и воспроизводимости результатов.
• Адаптировать результаты прогнозирования для применения в кредитной политике: переводить технические выводы на язык бизнес‑показателей, предлагать варианты интеграции моделей в лимитирование, сегментацию и правила принятия решений.
• Валидировать сторонние сервисы и данные: проводить технические и бизнес‑тесты интеграций, оценивать качество внешних источников, согласовывать условия и SLA с вендорами (поставщики данных, бюро кредитных историй, телеком‑операторы и др.).
• Выполнять аналитические задачи по запросу подразделений: исследовать поведение клиентов, оценивать влияние продуктовых изменений, искать точки роста и узкие места в воронке, готовить обоснования для управленческих решений.
• Менторствовать и обучать младших сотрудников: помогать в освоении инструментов и методологий, разбирать ошибки, развивать навыки работы с данными и построения моделей, участвовать в формировании культуры качества в команде.
• Контролировать сроки и качество выполнения задач: ставить чёткие цели, отслеживать прогресс, управлять приоритетами, обеспечивать соответствие результатов внутренним стандартам и регуляторным требованиям.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области IT, математики или менеджмента организации.
• Опыт работы в финансовой сфере — не менее 5 лет.
• Уровень английского языка — от B1 (достаточный для чтения технической документации и коммуникации с вендорами).
• Опыт управления или работы в команде от 3 человек; опыт наставничества и передачи знаний будет преимуществом.
• Обязательный опыт работы с кредитными продуктами — понимание жизненного цикла кредита, механик скоринга, лимитирования и управления портфелем.
• Практический опыт разработки рисковых моделей — от постановки задачи до валидации и внедрения, включая работу с несбалансированными данными, выбор метрик и интерпретацию результатов.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

• Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

• Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

• Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

• Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

• Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

• Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях; курсы английского или испанского; скидка на сервис заботы о благополучии и личностном росте; корпоративная система скидок BestBenefits.