【S-190】採用人事：採用をグロースするリクルーター担当

事業拡大を採用・人事の観点から支援できる人事採用リクルーター

仕事概要

当社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。

▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」


【今回のポジションの役割】
・中途採用を中心とした採用活動業務全般
・入社後のオンボーディング
・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備

▼仕事内容
■採用関連
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）

■育成・研修
・社員研修の企画・運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動

※メインは中途採用となります。
※ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。


【働き方について】
・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。

・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。

【所属部署】
経営企画室：4名
・室長：1名（女性）
・リーダー：1名（男性／人事担当）
・プロフェッショナル：2名（業務委託）

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（人事）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）
［3］2次面接（執行役員）
［4］最終面接（取締役）
※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
※最終面接前にリファレンスチェックを行う場合がございます。

必須スキル

当社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。

▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」


【今回のポジションの役割】
・中途採用を中心とした採用活動業務全般
・入社後のオンボーディング
・採用・育成に関わる仕組みの構築・整備

▼仕事内容
■採用関連
・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトの更新、社内紹介記事作成など）

■育成・研修
・社員研修の企画・運営
・入社後のオンボーディング業務
・エンゲージメント向上活動

※メインは中途採用となります。
※ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。


【働き方について】
・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。

・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。

【所属部署】
経営企画室：4名
・室長：1名（女性）
・リーダー：1名（男性／人事担当）
・プロフェッショナル：2名（業務委託）

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（人事）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）
［3］2次面接（執行役員）
［4］最終面接（取締役）
※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
※最終面接前にリファレンスチェックを行う場合がございます。

歓迎スキル

・ステークホルダー、パートナーと連携しプラスの影響を与えることができた経験をお持ちの方
・経営陣や各リーダーと協働したり部門横断的なチームを管理したりした成功体験をお持ちの方

求める人物像

1.コミュニケーション能力の高い方
2.人事業務にとどまらず、経営に高い関心を持ち視野を広げて幅広い業務に携わっていきスキルアップを目指したい方
3.マルチタスクの進捗管理能力のある方

応募概要

給与

500万円～600万円

月給416,667円～500,000円
＜内訳＞
・年収5,000,000円の場合
　→ 月額 416,667円（基本給 307,000円 ＋ 固定残業手当 109,667円）
・年収6,000,000円の場合
　→ 月額 500,000円（基本給 369,000円 ＋ 固定残業手当 131,000円）

勤務地

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階

《勤務地備考》
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：変更なし（転勤はございません）

【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）から徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）から徒歩5分
・各線「新宿」駅（西口）から徒歩17分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能)
※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00
※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。
※平均残業時間：20～30時間

試用期間

3ヶ月（※試用期間中の待遇に変更はありません）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費（原則全額支給※月額上限15万円)
・海外・国内ホテル社員割引購入制度
・お誕生日プレゼント制度
・社内懇親会
・シャッフルランチ
・時間単位有給休暇
・リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日相談可）
・服装自由
・受動喫煙対策：屋内禁煙