サービスエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（その他）
Description
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■ この求人のポイント
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＼水処理のリーディングカンパニー／公共性の高い事業なので景気に左右されにくく、経営は安定しています！
水のプロフェッショナル集団である東西グループの中核として、社会に欠かせない水処理事業を展開してきた当社。グループで製品開発～製造までトータルに手がけ、高品質な水処理装置・システム・サービスを提供できるのが強み。1957年創業の老舗企業ですが、現在も黒字を継続しており、文句なしの安定した経営体制を築いています。
今回は、水処理装置のサービスエンジニアを募集！あなたの経験を活かしませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
水処理装置のサービスエンジニア業務
■施設の水処理システム関連の指揮監督
■設備メンテナンス
■水のろ過・濃度の管理
■関連消耗品の提案
■顧客からの質問への対応
《取扱う水処理システム例》
空調用／プール用／医療用／製造用等
《担当地区》
東海・北陸エリア
☆宿泊を伴う出張はほぼなし！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
業務の詳細について
当社製品を設置している顧客先のビル屋上・プール等へ出向き、顧客と折衝しつつ業務を進行。単独対応もありますが、複数名のチーム体制で行う場合もございます。ADREALという事前に異常等を感知するセンサーを導入したうえで、障害発生時の1次対応を現場監理者にお願いすることが多いため、緊急呼出しはほぼ発生しません♪
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■ 対象となる方
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《必須条件》
■高卒以上
■下記いずれかの経験
サービスエンジニア
施工管理
機械保全
《歓迎条件》
◇水処理業界における経験
◇ボイラー関連の作業経験
働きやすく平均勤続年数16.7年♪
土日祝休みの完休2日で年間休日124日！
残業月20h程度でワークライフバランス良好！
育休制度も完備（男女とも取得実績あり）！
アットホームな社風♪
入社後は上司や先輩が
丁寧にレクチャーするので業界未経験でも安心◎
少数精鋭だから幅広い業務に携われて、
生活に不可欠な水のスペシャリストを目指せる！
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間45分）
※休憩45分
※残業月20時間程
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■ 勤務地
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【転勤なし】
名古屋営業所／
愛知県名古屋市西区児玉3-7-22
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】 会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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鶴舞線「浄心」駅より徒歩14分
名古屋本線／犬山線「東枇杷島」駅より徒歩17分
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■ 給与
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月給241,400円～303,500円
※経験やスキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヵ月（同条件）
初年度年収
370万円～500万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（実費支給／上限なし）
- 残業手当
- 地域手当（名古屋：月21,000円）
- 家族手当
- 子供手当（1人：月10,000円）
- 入寮手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日124日】
- 完全週休2日（土日祝休み）
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 有給休暇（入社半年経過後10日～）
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 企業年金
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
- 産休・育休制度（取得実績多数あり）
- 寮・社宅あり
- 作業服貸与
- ロッカー・更衣室あり
- 福利厚生施設
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
【教育制度】
- OJTあり
- 新入社員研修
- 階層別・職種別研修
- 技術研修
- 資格取得奨励制度
- 提案制度 他
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
《必須条件》
■高卒以上
■下記いずれかの経験
- サービスエンジニア
- 施工管理
- 機械保全
《歓迎条件》
◇水処理業界における経験
◇ボイラー関連の作業経験
働きやすく平均勤続年数16.7年♪
- 土日祝休みの完休2日で年間休日124日！
- 残業月20h程度でワークライフバランス良好！
- 育休制度も完備（男女とも取得実績あり）！
入社後は上司や先輩が
丁寧にレクチャーするので業界未経験でも安心◎
少数精鋭だから幅広い業務に携われて、
生活に不可欠な水のスペシャリストを目指せる！
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7時間45分）※休憩45分
※残業月20時間程
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 企業年金
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
- 産休・育休制度（取得実績多数あり）
- 寮・社宅あり
- 作業服貸与
- ロッカー・更衣室あり
- 福利厚生施設
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
【教育制度】
- OJTあり
- 新入社員研修
- 階層別・職種別研修
- 技術研修
- 資格取得奨励制度
- 提案制度 他