Über fonio

Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden.

Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.

Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.

Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa.

Deine Rolle

Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden.

Das erwartet dich

• Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren

• Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen

• Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern

• Aktive Mitgestaltung der SDR-Prozesse in einem rasant wachsenden Startup

• Onboarding neuer Kunden

• Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Account Executive zu werden

Wen wir suchen

• 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS.

• Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision

• Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon

• Gutes Englisch (Firmensprache)

Was wir bieten

• 60.000 – 90.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)

• Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE

• Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen

• Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine)

• Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst.

• Regelmäßige Team Offsites

Bewerbungsprozess

1. 15 min Kennenlernen

2. 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung

3. 20 min Culture Fit mit den Gründern