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Sales Manager (m/w/d) - Umwelttechnik

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Das erwartet Sie

  • Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen, skalierbaren Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Definition und Steuerung von Vertriebszielen, KPIs und Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente und Anwendungsfelder
  • Aktive Betreuung und Entwicklung von Key Accounts in Industrie, öffentlichem Sektor und Partnernetzwerken
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere auf Entscheider-Ebene
  • Teilnahme an Kundenterminen, Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Präsentation technischer Lösungen
  • Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Technologien

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise 5 bis 10 Jahre), vorzugsweise im technischen B2B-Umfeld, etwa Umwelttechnik, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder Chemie
  • Nachweisbare Erfolge beim Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener Vertriebskanäle (Direktvertrieb, Partnergeschäft, OEM, Handel)
  • Hands-on-Mentalität statt reiner Verkäufermentalität, hohe Mobilität (Deutschland und Europa) und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Ergebnisorientierung
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf C-Level
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache

Das erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive
  • Ein familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen
  • Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Corporate Benefits, Fahrradleasing und eine private Altersvorsorge
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus- und Prämienmodell
  • Die Chance, ein zukunftsrelevantes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
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