SalesPlus【東京・福岡】設置リーダー｜トライアルグループの店頭デジタルサイネージ導入・施工管理（メディア統括本部）

SalesPlus【東京・福岡】設置リーダー｜トライアルグループの店頭デジタルサイネージ導入・施工管理（メディア統括本部）

仕事概要

【会社概要】
当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。
事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わって頂けることです。

👉 公式サイト：https://salesplus.co.jp/

【期待する役割】
トライアルグループ各店舗へのデジタルサイネージ設置において、機材・施工会社の手配、工程・品質・コスト管理を担当。設置推進責任者のもと、担当案件の準備から施工完了までを推進する。

【組織について】
サイネージ部はトライアルグループの店頭サイネージのプロダクト化、設置のプランニング・提案から設置業務、さらには運用支援まで幅広く価値提供を行うチームです。リーダー1名、企画チーム2名・設置チーム3名で立ち上げ期にあります。

【仕事の魅力】
トライアルグループでは、店頭デジタルサイネージを、お客様と商品をつなぐ接点として展開しています。店舗への導入を拡大するためには、設置計画を確実に実行し、安定した品質で店舗へ届ける体制が欠かせません。
本ポジションでは、店舗・社内関係部署・施工会社をつなぎ、設置準備から施工完了までを推進していただきます。現場で得られた知見を業務改善にもつなげ、店舗数が増えても円滑に設置できる体制を、ともにつくっていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・担当案件を、合意した工期・品質・予算に沿って完了させる
・施工スケジュール、機材・施工手配情報、進捗管理表、施工完了報告を整備する
・設置実績と課題を蓄積し、次の案件に改善を反映する

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接は原則オンラインで実施いたします（最終面接のみ対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。

必須スキル

【会社概要】
当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。
事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わって頂けることです。

👉 公式サイト：https://salesplus.co.jp/

【期待する役割】
トライアルグループ各店舗へのデジタルサイネージ設置において、機材・施工会社の手配、工程・品質・コスト管理を担当。設置推進責任者のもと、担当案件の準備から施工完了までを推進する。

【組織について】
サイネージ部はトライアルグループの店頭サイネージのプロダクト化、設置のプランニング・提案から設置業務、さらには運用支援まで幅広く価値提供を行うチームです。リーダー1名、企画チーム2名・設置チーム3名で立ち上げ期にあります。

【仕事の魅力】
トライアルグループでは、店頭デジタルサイネージを、お客様と商品をつなぐ接点として展開しています。店舗への導入を拡大するためには、設置計画を確実に実行し、安定した品質で店舗へ届ける体制が欠かせません。
本ポジションでは、店舗・社内関係部署・施工会社をつなぎ、設置準備から施工完了までを推進していただきます。現場で得られた知見を業務改善にもつなげ、店舗数が増えても円滑に設置できる体制を、ともにつくっていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・担当案件を、合意した工期・品質・予算に沿って完了させる
・施工スケジュール、機材・施工手配情報、進捗管理表、施工完了報告を整備する
・設置実績と課題を蓄積し、次の案件に改善を反映する

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接は原則オンラインで実施いたします（最終面接のみ対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。

歓迎スキル

・小売/流通業界での就業経験
・デジタルサイネージに関わった経験（なくても可）
・複数店舗・多拠点への設備導入経験
・施工手順や管理帳票の整備、業務改善の経験

求める人物像

・関係者の事情を理解し、実行可能な段取りを組める
・複数案件の状況を整理し、抜け漏れなく進められる
・店舗や協力会社と信頼関係を築ける

応募概要

給与

月額:458,333円~583,333円
年俸制　5,500,000円～7,000,000円
※上記には固定残業代（45時間分／117,450円～149,456円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

試用期間：6か月（条件変更なし）
昇　給：年1回（年俸制）
賞　与：なし

勤務地

〒108-0023東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
〒813-0034福岡県福岡市東区多の津1-12-2

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」

原則毎日出社です。
月に1~2回程度の出張が発生する場合がございます。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）

試用期間

あり（６か月）

福利厚生

休日：
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内

福利厚生：
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額30,000円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■駐車場あり（福岡オフィス）

加入保険：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙