Samostalni administrator za kadrovske i administrativne poslove (m/ž)

Plaća: od 1700 EUR neto

Alterra Grupa d.o.o., tvrtka za čišćenje i održavanje poslovnih prostora s više od 100 zaposlenika, traži pouzdanu i organiziranu osobu za vođenje kadrovske administracije i podršku svakodnevnom poslovanju.

Tražimo osobu koja samostalno organizira svoj posao, pažljivo vodi dokumentaciju i zna pristupiti ljudima strpljivo i s razumijevanjem. Važno nam je da preuzima odgovornost, prati rokove i započete zadatke dovodi do kraja.

Naše poslovanje uključuje svakodnevnu komunikaciju sa zaposlenicima različitih nacionalnosti, koji rade na puno i nepuno radno vrijeme, sa umirovljenicima i osobama sa određenim invaliditetom. Mjesečno je u prosjeku riječ o približno više/manje 5 dolazaka ili odlazaka zaposlenika, uz promjene uvjeta rada postojećih djelatnika. Zato nam je važno iskustvo u radu s većim brojem zaposlenika te sposobnost organiziranog i pravodobnog praćenja svih kadrovskih koraka.

Glavne odgovornosti – zapošljavanje i kadrovska administracija:

• provedba administrativnog i organizacijskog dijela zapošljavanja: od objave oglasa, svakodnevne komunikacije s kandidatima i organizacije razgovora do pripreme dokumentacije i koordinacije početka rada, jasno informiranje kandidata o radnom mjestu, rasporedu i obavezama zaposlenika
• poznavanje pravne dokumentacije, osnovnih propisa vezanih uz radne odnose i postupaka prijave, promjene i odjave zaposlenika
• detaljna priprema, prikupljanje, provjera i arhiviranje dokumentacije i kompletna administrativna samostalnost od trenutka objave oglasa do početka rada novih zaposlenika i radni odnos (uključuje zapošljavanje stranih radnika, praćenje godišnjih odmora, bolovanja, dopusta i drugih izostanaka, slanje platnih listi i potrebnih dokumenata zaposlenicima) te samostalna organizacija i mogućnost transparentnog izvještavanja
• priprema i slanje dokumentacije za refundacije, potpore i ozljede na radu te komunikacija s nadležnim institucijama

Mjesto rada: Zagreb, Kustošijanska 1.

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Važno nam je da preuzima odgovornost, prati rokove i započete zadatke dovodi do kraja.
Važno nam je iskustvo u radu s većim brojem zaposlenika te sposobnost organiziranog i pravodobnog praćenja svih kadrovskih koraka.
Poznavanje pravne dokumentacije, osnovnih propisa vezanih uz radne odnose i postupaka prijave, promjene i odjave zaposlenika.

Poslodavac ti nudi

• zaposlenje na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
• puno radno vrijeme
• početna plaća 1700 eura neto, ovisno o iskustvu i samostalnosti u radu
• naknadu prijevoza i druge potvrđene pogodnosti
• uvođenje u posao i primopredaju odgovornosti