【三崎未来電子】品質管理部門：マネージャー

「日本第5のバイクメーカー」を目指す｜品質管理責任者募集！

仕事概要

# 品質管理部門：マネージャー（次世代EVの“品質基準”を作る責任者）
## あなたの経験が「メーカーの憲法」になる
三崎未来電子は、日本における「第5のバイクメーカー」を目指すEVスタートアップです。量産フェーズへと突入した今、私たちに最も必要なのは、「三崎未来電子の品質とは何か」を定義し、仕組みをゼロから組み上げられるリーダーです。

既存の大手メーカーのような「完成されたマニュアル」は、ここにはありません。

その代わり、あなたの知見に基づいた「最適解」が、そのまま会社の標準となり、
未来のEV業界のベンチマークとなります。

単なる管理業務を超え、「ブランドの信頼性そのものを創る」という挑戦に、あなたの力を貸してください。

****************
**【　品質管理マネージャー　】**

**募集背景：量産化に伴う「品質の要」の設置**

これまでの少量生産から量産フェーズへ。

今、私たちが求めているのは、再現性と拡張性のある品質体制の構築です。

海外OEM企業との高度な連携、初期品質の作り込み、そして市場の声を製品へ還元するプロセスの設計。

これらを一手に担い、品質領域の中核として組織をリードしていただく方を募集します。


**仕事の魅力（なぜ、今このポジションなのか）**
###### ●「ルールを守る側」から「ルールを創る側」へ
前例や固定観念に縛られることはありません。製品特性や現場のスピード感に合わせ、最も合理的な検査基準や運用フローをあなたの裁量で構築できます。

###### ●圧倒的なキャリアの希少性
「メーカーの立ち上げ期に、品質管理の責任者として量産体制を築いた」という実績は、製造業のエンジニアとして一生モノのキャリア資産になります。

###### ●経営直結の意思決定
代表や開発責任者と直接議論し、品質の観点から製品の未来を左右する判断を下せます。分業化された組織では味わえない、ものづくりのダイナミズムを実感できます。

****************

**業務内容（仕組みづくりが主務です）**
　● グローバル品質管理： 海外OEM企業との品質窓口（課題共有、是正合意、再発防止策の主導）
　● 量産立ち上げのリード： 出荷・検査基準の策定、量産初期不良の原因分析および対策
　● 現場監査と改善： OEM組立ラインの工程監査、および品質向上のためのプロセス改善
　● 組織デザイン： 生産規模拡大を見据えた品質管理チームの体制構築

必須スキル

# 品質管理部門：マネージャー（次世代EVの“品質基準”を作る責任者）
## あなたの経験が「メーカーの憲法」になる
三崎未来電子は、日本における「第5のバイクメーカー」を目指すEVスタートアップです。量産フェーズへと突入した今、私たちに最も必要なのは、「三崎未来電子の品質とは何か」を定義し、仕組みをゼロから組み上げられるリーダーです。

既存の大手メーカーのような「完成されたマニュアル」は、ここにはありません。

その代わり、あなたの知見に基づいた「最適解」が、そのまま会社の標準となり、
未来のEV業界のベンチマークとなります。

単なる管理業務を超え、「ブランドの信頼性そのものを創る」という挑戦に、あなたの力を貸してください。

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**【　品質管理マネージャー　】**

**募集背景：量産化に伴う「品質の要」の設置**

これまでの少量生産から量産フェーズへ。

今、私たちが求めているのは、再現性と拡張性のある品質体制の構築です。

海外OEM企業との高度な連携、初期品質の作り込み、そして市場の声を製品へ還元するプロセスの設計。

これらを一手に担い、品質領域の中核として組織をリードしていただく方を募集します。


**仕事の魅力（なぜ、今このポジションなのか）**
###### ●「ルールを守る側」から「ルールを創る側」へ
前例や固定観念に縛られることはありません。製品特性や現場のスピード感に合わせ、最も合理的な検査基準や運用フローをあなたの裁量で構築できます。

###### ●圧倒的なキャリアの希少性
「メーカーの立ち上げ期に、品質管理の責任者として量産体制を築いた」という実績は、製造業のエンジニアとして一生モノのキャリア資産になります。

###### ●経営直結の意思決定
代表や開発責任者と直接議論し、品質の観点から製品の未来を左右する判断を下せます。分業化された組織では味わえない、ものづくりのダイナミズムを実感できます。

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**業務内容（仕組みづくりが主務です）**
　● グローバル品質管理： 海外OEM企業との品質窓口（課題共有、是正合意、再発防止策の主導）
　● 量産立ち上げのリード： 出荷・検査基準の策定、量産初期不良の原因分析および対策
　● 現場監査と改善： OEM組立ラインの工程監査、および品質向上のためのプロセス改善
　● 組織デザイン： 生産規模拡大を見据えた品質管理チームの体制構築

歓迎スキル

● 自動車、二輪、または精密機器業界での経験
● 海外サプライヤーとの直接交渉・改善指導の経験
● チームリード、またはマネジメント経験（人数不問）

求める人物像

● 「スタートアップの不確実性」にワクワクできる方
● 現場（三現主義）を大切にしつつ、俯瞰的な仕組み化ができる方
● 専門用語を使わずに他部署を巻き込める、高いコミュニケーション力を持つ方

応募概要

給与

年俸制500万~1000万円＋業績賞与
※現在の年収を考慮し、ご経験・スキルに基づき柔軟に決定します。

月収例
・416,667円～833,333円/月
　みなし残業20時間(55,320円～110,630円)分を含む

※みなし残業20時間
※経験に基づき応相談

勤務地

三崎未来電子株式会社にて雇用となります。

勤務地・環境
●勤務地： 神奈川県川崎市（浜川崎駅 徒歩5分）
●　体制： 開発・営業・経営陣とワンフロアで連携。スピード感のある意思決定が可能です。

[三崎未来電子](https://misaki.co.jp/)

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務日：月〜金（土日祝休み）
勤務時間：フレックス勤務制度を導入しています。

・標準労働時間：1⽇あたり8時間+休憩1時間＝9時間 
・コアタイム　：10時～16時
・フレキシブルタイム：7時～10時/16時～19時のうち3時間勤務

■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇 （3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇 （3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

試用期間

福利厚生

《福利厚生》
＊社会保険完備
＊健康診断

《諸手当》
＊交通費支給
＊時間外勤務手当

《社内制度》
＊服装自由
＊ウォーターサーバーあり