SAP HCM Consultant (all genders)
Summary
Implement and maintain SAP HCM solutions for large digital transformation projects, configuring payroll, HR structures, and compliance processes in cloud or hybrid environments.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP HCM Consultant (all genders), der Enterprise-SAP-Lösungen für groß angelegte digitale Transformationsprojekte implementiert und betreut.
Wir sind Andersen, ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Wachstum in Deutschland. Für internationale Kunden realisieren wir anspruchsvolle Softwarelösungen und begleiten digitale Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen technischen Umsetzung.
Das Projekt konzentriert sich auf die Konzeption, Implementierung und Betreuung von Enterprise-SAP-Lösungen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen für große Organisationen. Ziel ist die Optimierung durchgängiger Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, Supply Chain, Sales, Manufacturing, HR und Analytics.
Deine Aufgaben:
Du konfigurierst Payroll-Schemata und HR-Strukturen innerhalb von SAP HCM.
Du pflegst Organisations- und Mitarbeiterdaten in PA/OM.
Du betreust Zeitwirtschaftsprozesse (PT).
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicher.
Du analysierst und behebst Probleme im Bereich Payroll und HR-Prozesse.
Du führst HR-Workshops durch und erfasst Anforderungen der Fachbereiche.
Du unterstützt Systemerweiterungen, Optimierungen und Updates.
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit starkem HR-Fokus von mindestens 5 Jahren.
Fundierte Kenntnisse in PA, OM, PT und PY (länderspezifisch, z. B. PY-DE).
Sehr gute Kenntnisse in Payroll-Schemata und PCR-Regeln.
Verständnis rechtlicher Reporting- und Compliance-Anforderungen.
Erfahrung mit Integrationen zu FI und SuccessFactors.
Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.
Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
Was dich erwartet:
Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.