SAP S/4HANA Key User (m/w/d) (ERP-Organisator/in)
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WIR
BRAUCHEN
SIE!
SAP S/4HANA KEY USER (M/W/D)
IHRE AUFGABEN
Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung
* Fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO)
* Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll)
* Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories
* Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops
* Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen
* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit Tests, Integrationstests, UAT)
* Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse
* Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung
Nach dem Go-Live
* Fachliche Ansprechperson für Anwender:innen im Tagesgeschäft (Key User / 2nd-Level-Support)
* Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare)
* Schulung von Endanwender:innen und Erstellung von Trainingsunterlagen
* Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
* Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug
* Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen
* Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich
* Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA)
* Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
IHRE VORTEILE
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!
Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben, stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
Lara Hübel
lara.huebel@weberhaus.de
+49 7853 83362
DAS KLINGT SPANNEND ?
DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN !
Jetzt bewerben [] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/661?jkey=ADMINISTRATION&title=SAP%20S/4HANA%20Key%20User%20(m/w/d)]
WEBERHAUS GMBH & CO. KG
AM ERLENPARK 1
77866 RHEINAU-LINX
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Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung
* Fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO)
* Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll)
* Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern
* Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories
* Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops
* Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen
* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit Tests, Integrationstests, UAT)
* Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse
* Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung
Nach dem Go-Live
* Fachliche Ansprechperson für Anwender:innen im Tagesgeschäft (Key User / 2nd-Level-Support)
* Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare)
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* Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
* Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug
* Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen
* Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich
* Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA)
* Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
* Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
IHRE VORTEILE
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
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Lara Hübel
lara.huebel@weberhaus.de
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